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天通知甲方; (3)乙方申请延期的。没有申请延期的超过天扣300元. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。 聘用合同)当事人协商一致,由甲方解除(兼职聘用合同),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月 ...
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申请延期的。没有申请延期的超过天扣15元,超过三天扣100元,超过五天甲方将不给结工资。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉 兼职聘用合同)当事人协商一致,由甲方解除(兼职聘用合同),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。 ...
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申请延期的。没有申请延期的超过天扣15元,超过三天扣100元,超过五天甲方将不给结工资。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉 兼职聘用合同)当事人协商一致,由甲方解除(兼职聘用合同),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。 ...
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申请延期的。没有申请延期的超过天扣300元,超过三天扣1000元,超过五天甲方将不给结工资。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律, 兼职聘用合同)当事人协商一致,由甲方解除(兼职聘用合同),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。 ...
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天通知甲方; (3)乙方申请延期的。没有申请延期的超过天扣300元. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。 聘用合同)当事人协商一致,由甲方解除(兼职聘用合同),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月 ...
//www.110.com/ask/question-849582.html-了解详情
天通知甲方; (3)乙方申请延期的。没有申请延期的超过天扣300元. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。 聘用合同)当事人协商一致,由甲方解除(兼职聘用合同),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月 ...
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(3)乙方申请延期的。没有申请延期的超过天每天扣350元,超过三天每天扣1050元。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的 聘用合同)当事人协商一致,由甲方解除(兼职聘用合同),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。 ...
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(3)乙方申请延期的。没有申请延期的超过天每天扣500元,超过三天每天扣1000元。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的 聘用合同)当事人协商一致,由甲方解除(兼职聘用合同),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。 ...
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以下 80%—99% 60%—79% 100%以上 特价机 1、特价机的型号、价格、数量、月度销售额比重等应由甲乙双方事先约定妥当,未 经甲方书面确认,均按正常 甲方有权自行聘用促销员。 第二条 乙方应与促销员(丙方)签订正式的劳动合同,促销员的一切费用由乙方支付。同时乙方应按国家规定为促销员办理各项 ...
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申请延期的。没有申请延期的超过天扣200元,超过三天扣600元,超过十天甲方将不给结工资。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律, (兼职聘用合同)当事人协商一致,由甲方解除(兼职聘用合同),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。 ...
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