遵守我国外事纪律，保守国家机密，遵守工程所在国的法律法令和风俗习惯，遵守与甲方签订的协议，遵守甲方的各项管理制度。不准罢工，不得私自变更服务的公司，不得私自与当地公民结婚 回来一次结清。 今年，5月30日，我回国了。我在那边工作时间应该是37个月。回来休息了几天，就去武汉公司拿钱。老总说，会计还没结算 ...
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为广州分公司销售区域内用户服务部支持类人员，月工资为1700元，执行40小时/周工时制度。合同期满后，双方没有续签劳动合同，但邓燕华仍在康佳公司工作至 ；工作岗位为“广州分公司销售区域内支持类人员”；劳动报酬为“正常工作时间月工资为基本工资＋绩效奖金”；4、《劳动合同》，显示期限为2008年7月1日至 ...
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为广州分公司销售区域内用户服务部支持类人员，月工资为1700元，执行40小时/周工时制度。合同期满后，双方没有续签劳动合同，但邓燕华仍在康佳公司工作至 ；工作岗位为“广州分公司销售区域内支持类人员”；劳动报酬为“正常工作时间月工资为基本工资＋绩效奖金”；4、《劳动合同》，显示期限为2008年7月1日至 ...
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任务） 1、按甲方规定时间上交有关教学文件、时管授课计划，教案试卷、学习成绩、认真批改作业，及时电访工作等。 2、必须严格执行甲方制定的教学制度，管理制度及工作考核 是2个小时，周一、三、五每天一节课，周二、四、六每天两节课；周末休息。 三、 姚某某说上课上到8月20号左右。但今天我看到姚某某自己写的 ...
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公司活动啦等特殊原因，可能一个月都不能休息一天，我们是两班倒的工作制，是拿提成的工作性质，工作时间是早班8.30—15.00 中班14.30-21.00 这样 公司有一本员工手册，上面标明，公司不建议和提倡员工加班，但是这个加班制度已经成了员工默认的加班制度了，这样的公司是不是已经违反了劳动合同法？...
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代理人的行为，当庭我就对那代理人指出说：这里是高院呢你们还想干什么？就这样时间过去到12点就停审下班，单位明知我受伤，却以种种借口做理由，可是高院法官不采纳我首次的证据材料，却听取对方的意见：以后勤行政岗位工作制度，在编人员聘用制度其中的内容，来否认我的医疗期是无效的等等一切均不支持，可是我真 ...
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，勤学好问，严格遵守甲方的各项规章制度，严格遵守安全卫生制度和工作规范，服从甲方的指派和管理 第四条 执行定时工作制的，甲方安排员工每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过48小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。每日因工作需要加班时间不得超过1小时，1小时以外则需付加班费20 ...
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工作内容，履行职责，完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 四．劳动保护和工作条件 1、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品，乙方应严格 人员工作餐2餐，提供员工住宿房间（水电费自理）。 3、工作时间：中午吃饭休息1小时，下午吃饭休息半小时不计算工时。 4、乙方人员商业保险由甲方垫付 ...
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月20日，从来没有一天休息过，16日17日18日是早上10：00~14:30下午16：30~22：30，20日21日的工作时间是中午12：00~14： 的店，本来店铺根本没有类似与行政规章制度这种东西，但是老板为了要逃避这些加班费，居然在22日晚上自己定制了规章制度，然后根据她定的制度来扣我们的工资， ...
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或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； (三)连续订立二次固定期限劳动合同，且 可不可以争取200%的加班费赔偿.晚上没定时加班是否可争取加班费.(注:我合同上的工作时间/休息休假是以综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批的为准备) 4我现在 ...
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