我劳动合同还有三个月到期。我前几天为了公司业务上的事情在公司办公室被同事是暴打，现在脚骨折在床。 1.公司是否有权提前终业劳动合同，或辞退我？ 2.我被打公司是否也要赔偿我什么？打我的那位同事应该受到什么样的法律惩罚？ 3.合同到期前，如果我向公司提出不再续签下期劳动合同 ...
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对方说跟他住一起就得受着点，本人就骂了一句粗话。结果对方在本人完全不知情情况下，挥舞拳头打了躺在床上的我约2拳，我起床后有继续打，期中还在右侧软肋 。我随即报警，警方现场询问后叫120把我送医院，但因公司偏远，只能同事开车，在我下楼的时候还层晕倒，同事用被我把抬到车上，送到医院。4.30日早因感觉头部 ...
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23日正式加入公司上班至今,最近被告知由于以下原因公司希望我(目前在试用期第五个月)主动辞职: 由于以下原因,公司通过和我一起应聘进公司的同事(简称A)传话 理赔随后办理(A跟我说明这些理由的通话录音我有保存). 一.请假太多: 1.我打篮球腰部受伤请病假假(有医院证明)现在腰上还没痊愈,在休病假期间 ...
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纠纷方面的问题。我原本是部门的内勤，跟公司签的合同也是部门内勤。但是今年8月份开始我们部门就分成了两个部门。4位同事被分到了生产保障部，我跟其他三位 那个负责人跟我同事说的，上面领导觉得我们部门人太多，他们指哪里，她了打哪里。她也没有办法。也参加了财务部门会议，那个经理说，上面也觉得财务部门人多了，让 ...
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下发文件公布我和另一位同事为待岗(我已收集到证据),公司于2015年11月26日给我发送告知函告知我由于违反公司制度被解除劳动合同,并于2015 取消提成,我想咨询这种实际情况到劳动仲裁去申请胜诉的概率有多大,就是以为了争口气,被不公待遇了一年,如果有事打我电话或者QQ874380408就好了,谢谢! ...
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原告：承租方 被告：房主 第三人：实际房主，现征收办下负责开发房屋所在地的公司 甲：起初我们认为的继任房主。 我和被告打官司是因为被告自己要使用房屋，提前解除 条应由被告负担。 4、因被告的过错，致使原告经营鸡场借同事欠款不能及时偿还，工资被法院执行，不仅使原告在信用记录上产生了不良记录，原告也因此 ...
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许多人是不知道的，所以说什么的人都有，以免我们矛盾激化，以免我在厂里被人说三道四。 我给公司姓张经理(整个工程交接工作是他给我洽谈的)打电话：“把我和他（姓殷）叫 房拿茶盅，倒开水，走在车间里，说什么的都有，问什么的也有，我就给同事讲这件事的经过……她（姓殷的妻也在厂里上班）就给我吵、闹……这时姓殷也 ...
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签了试用期合同，没买保险，是个小公司，管理制度混乱，就因为我没参加他们的团建活动把我辞退了，我当时也是在打卡软件上请了假的。我申请了 2.补缴在职期间社保. 3.没交社保辞退应该给补偿金. 但是我就是在职期间请假次数稍微有点频繁，然后同事关系也不太好，因为本人性格内向，所以关系也不太好。 我想问哈他会 ...
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我在公司工作四五年，公司未签合同，未买社保，昨天因公司事务跟一同事吵架，我被打了，打人者跑了，公司两天对我不闻不问，我报警了，公安局让我去做检查，这个钱由谁出，公司内部也决定开除我，没有书面通知，我想能不能得到什么补偿，谢谢...
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部门领导已同意在12年8月转岗为【策划编辑】，薪资也按公司薪酬范围进行调整，但8月中旬，部门突然被公司解散，合并到另一部门，编制缩减，新的部门没有留我。 9 但这其中更针对的是我的性格：不爱搭理他，不主动找他沟通，有事喜欢和其他同事说不和他说（无关工作的事，是我自己的职业规划）种种。谈话很平和的结束， ...
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