本人在一家公司工作已满半年，但公司一直未与员工签订劳动合同，员工现在要离职，提前了一个星期递辞职信，一个星期后，员工要离职了，公司说最少也要提前一个月递申请才行，而且，现在也还没招到人，如果这样走就当自动离职，可以不发放工资，这样合法吗？...
//www.110.com/ask/question-6126012.html-了解详情
开始在公司工作至今 2个月试用期结束后我有要求给公司给我签订劳动合同，但当时公司领导以公司劳动合同需要修订为由至今未与我签订过任何合同。我了解到劳动法有 现在 赔偿我每月两倍的工资是吗？ 另外一个问题，如果公司未与我签过合同，之后如果发生公司无故辞退 或是 我自己想离职 ，这两种情况下我该如果保障自己 ...
//www.110.com/ask/question-12414222.html-了解详情
号离岗，后领工资时，除正常工资外，少发了四天工资，询问告知因没有做满一个月，那四天国假日不算工资，这样合法吗？而且公司未与我签订劳动合同，提过好几次都不愿意签订，工资也时常拖欠，甚至之前有员工离职后没有领到一分钱（离职三四个月都没领到），这种情况是合法吗 ...
//www.110.com/ask/question-12147828.html-了解详情
入职的时候未签订劳动合同，只口头形式告知工作内容，工作时间，工作地点，以及试用期三个月满，签订劳动合同，缴纳社保，除填写入职申请外，未签订，未看到 ，前两天接人事通知，以试用期不合格开除我，以试用期为由，不开具辞退通知书，只通知我月底办离职手续，请问可否申请入职满一个月的双倍补偿金以及补交社保的费用...
//www.110.com/ask/question-4904239.html-了解详情
在未签订劳动合同的情况下在用人单位工作满一个月零一天,由于产量未能完成，用人单位零时口头让我离职。我该如何申请赔偿。...
//www.110.com/ask/question-8831021.html-了解详情
在未签订劳动合同的情况下在单位工作满一个月,由于产量未能完成，让我离职。应该如何维护。...
//www.110.com/ask/question-8829541.html-了解详情
您好，事情是这样的。本人在某家具公司工作一年零五个月，未签订劳动合同，现在出于一些原因离职了。事先和公司领导交流过，并递交了辞职报告书，第二天没有上班。公司老板当时在外地，没有签字。然后现在以要提前一个月递交辞职报告为由，拒绝发上个月和本月份的工资。请问律师，这种情况可以申诉吗？我 ...
//www.110.com/ask/question-8439443.html-了解详情
工作还有一个月就满两年了 但是公司一直未与我签订劳动合同 近期公司又调整公司工资制度 工资变相降低 我可以提出离职并去劳动仲裁吗？ ...
//www.110.com/ask/question-15853490.html-了解详情
我在酒店上班，酒店未签订劳动合同，干了两个月，我提出离职，酒店不同意，最后让我交接工作，我说交接工作那天也是要给我算工资，她不同意，说交接工作那天没有，我说我上班也没人给我交接工作，刚好满一个整两个月，我就写了收据，把我的一个月的工资自己从当天收入领走了，现在他们告我，偷窃...
//www.110.com/ask/question-10382323.html-了解详情
工作半年，公司未与员工签订劳动合同，员工没提前一个月申请辞职就离职，公司有理由不发员工工资吗？ 本人在一家公司工作已满半年，我也忘了有没有签合同，他们不给辞职，我已经在另一家公司上班了！我这样算违约吗...
//www.110.com/ask/question-7956636.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务