我父亲在昆山一家保安公司上班2013年9月入职 公司至今未与签订劳动合同。也没有缴纳社保和保险 现在用人单位要单方面辞退。请问应该怎么维权...
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我父亲在昆山一家保安公司上班2013年9月入职 公司至今未与签订劳动合同。也没有缴纳社保和保险 现在用人单位要单方面辞退。请问应该怎么维权...
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于9月22日签订劳动合同解除协议书，内容第一条双方确认于10月30日前支付完成，结果到今天12月29日未支付 内容第二条写公司需使用员工证件以完成资质申办并帮我缴纳社保 但早前公司内部群里从未提起要使用我的证件来申办资质 从而我在不知情的情况下 入职另一家公司 现在上家公司在执行第一条 ...
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我在一家教育机构去年1月入职，并签订劳动合同，10月份辞职了。在职期间公司没有给我缴纳社保，辞职时承诺给我补偿金，但至今未落实，并继续打算拖延下去，而且就算看得出他们不会按照劳动法规定的赔偿金补偿给我。我该如何维权？去哪个部门反映此事？...
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你好，我从15年11月9号入职到一医院至今没有签劳动合同，医院在四个月试用期满后口头说为我缴纳了社保，并且扣了费，但是没有任何证明，现在我想辞职，这种情况下我是否可以申请未签订劳动合同的双倍工资赔偿？而且医院总是拖一周左右才发工资，如何避免医院不认账和拖着不处理？...
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本人于2011年4月18日入职某公司(公司报到单上写的4月30日,后协商18日报道参加培训).面试时谈的培训期3000/月,试用期3000/月.试用期结束后 2千月在发放!并且没有签订劳动合同.没有缴纳社保!我现在想离职,请问能在法律保护范围能申请到哪些赔偿? 请问我从4月18日入职工作到11月22日 ...
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的，12月份给开始缴纳社保的，补了之前7月份到现在的社保，这样能证明我在这个公司工作的了吗？还有我们公司在职人员就5个，都没签合同打算去仲裁，能相互 倍工资是怎么算的？我基本工资是2000，岗位工资1000，绩效奖什么加起来一共是5800一个月,如果胜诉了，我能赔偿多少，15年3月12日入职到现在1月...
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我于2010年5月10号入职至今，没有签订劳动合同，现在公司想方法逼我自己提出离职。我如果主动离职，我是否可以申请仲裁支付十一个月的2倍工资。 我们有公司的营业执照副本复印件 还有公司发工资的银行卡 社保有正常缴纳...
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已下来 单位违法辞退赔偿，未缴纳社保赔偿 但是未签订正式劳动合同，并未给予赔偿 判决书上写 实习协议拥有劳动合同性质，就是劳动合同 实习协议能替代劳动合同了？ 退一步讲：我入职三个月转正式员工也从未签订劳动合同 判决已有劳动关系，但是毕业证迟迟未取，仲裁委认为签订实习协议有理？明显被对方律师带 ...
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中有社会保险的内容，但公司明确表示入职1年之后才给缴纳社会保险，所以我拒绝签订劳动合同，希望与公司协商，但公司不妥协，也再未提及签订劳动合同的事宜，现工作10个月，公司一直没有为我缴纳社会保险，还经常拖欠工资，老板无故让我离职，我现在想申请仲裁，可以申请双倍工资么？网上查了很多人事 ...
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