各位能给我一个清楚的答复！ 开始上班不久与公司签署了一份三年的合同，用人单位当时以公司盖章现在不在身边为由没有把劳动合同文本给劳动者.至今为止上班已一年半 直接离职了，公司要追究法律责任。上班期间也曾口头辞职但用人单位不肯放人，口头辞职时间至自动离职时间有一个月了，合同规定辞职需要提前一个月。首先想要 ...
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各位律师好： 我在这家单位上班10个月，公司一直未与我签订任何书面劳动合同。今年3月8日公司当着全体部门同事的面无理由把我辞退，我已在3月 月16日制造了一份“通知信”寄给我，内容是要求我三天内回来上班，否则视我为自动离职。请问公司制造这样的假象是否具有法律效力？是否真的可以认定我是自动离职的？（特别 ...
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我向医院提交辞职信15天后，医院不同意辞职，医院未给我办理任何离职手续，我自动离职，到其他医院上班，现在我要上研究生掉档案，要我去找原医院签：同意。（人事局的说法是：怕医院追究责任），然而原单位不给办理，现在我该怎么办？...
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未签订劳动合同，未缴纳社会保险，书面提出离职未满30天自动离职，用人单位不结算工资，起诉能否胜诉？...
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自动离职，没签劳动合同，口头离职不满一个月，有押金条但没有盖章，单位的一千元押金可以要回来吗...
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单位员工手册规定，年度事假累计超过15天，视自动离职解除劳动合同，合法么...
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用人单位不签劳动合同自动离职当天可不可以要到工资呢...
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在单位上班一年多了，现在月末合同到期，在这之前就要求我们自动离职，要不就给调去离家特别远的项目，主要原因是把我的岗位安排给了别人...
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没签劳动合同工人自动离职给单位造成损失工人有义务赔偿吗...
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我在单位7年，没签合同，两年后才交社保，如果自动离职，可以获得赔偿吗？...
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