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与用人单位签订劳动合同,试用期一个月,在试用期内,想换工作,需要注意些什么 好的,谢谢您...
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你好!我跟公司签订劳动合同,到今年12月30号到期,我还可以拿到年终奖吗?而且公司已经拖欠4个月工资了...
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新员工签订劳动合同,才三四个月被公司开除,公司要赔偿多少员工工资?...
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新员工签订劳动合同,才三四个月被公司开除,公司要赔偿多少员工工资?...
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请问律师:签订劳动合同到期没签了,但有交社保,请问是不是违反劳动法吗?怎么处理?...
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跟单位签订劳动合同,只做了六个月,在2月1日以短信的形式提出辞职,单位并未做出回复,现在单位要求回去上班,怎么办?...
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与公司签订劳动合同,干了半年但是老板要把公司关了,是否要支付赔偿金,是多支付一个月的工资吗...
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本人新换单位签订劳动合同期间试用期一个月,公司给交纳保险!试用期还有三天的时候因在下班途中不幸摔伤导致左腿胫骨粉碎性骨折并伴有膝关节脱位需手术治疗,不知道在我因病住院 ...
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如果在用人单位做满年后,用人单位不给员工签劳动合同,但用人单位还续续用人,这样员工有没有保障?我在20109月进一家公司签订劳动合同,但到了合同到期,公司再找我从新签订劳动合同我拒签,可是后来老板说服了我,我就同意续 续做下去,可是没有给我签订劳动合同,这样 我有没有保障?...
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我与用人单位签订了三劳动合同,约定了年薪11.5万,并未约定每年的工资增长情况。用人单位是不是可以不增长工资,按每年都是11.5万支付。国家也提出了工资正常增长机制,我该如何处理。劳动合同中未对双方违约的赔偿问题进行约定,要是单位不进行工资增长,工作满年后我想辞职会不会被要求赔偿。...
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