你好，我咨询一下劳动合同，去年7月26跟上海灶鼎科技环保公司签订合同一年合同，到今年7月25结束！工作地点在昆山，今年4月底昆山项目结束了，期间工资正常发放 公司没有用邮箱或者正式书面通知我。他们想解除劳动合同，我的工资怎么算？合同上面签的是我在昆山工作，去其他地方可以申请车补和其他津贴。解除合同从哪 ...
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刚入职，问公司人事什么时候签订劳动合同。说是试用期1-3个月不签合同，试用期间没有各种保险，如果表现良好可以申请提前转正。 这样合法么，如果不签订合同，我是不是只是临时工呀？...
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各位律师好，本人于2019年10月22号去公司上班，签订了劳动合同，还处于试用期未转正，在2020年1月份，公司领导找我谈话，口头订了任务为5 完成，因为没有纸质版，现在领导又换了个版本的任务。2.在休假期间可以突然口头通知员工被辞退吗？然后再要求员工假期过后回公司签辞职信？第一次来大公司上班，居然 ...
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您好！如果员工以造假简历和公司签订了为期三年试用期三个月的劳动合同，在试用期间员工主动离职，但公司以其能力与简历描述相差甚大为由，将合同上写的5000改为3000发放，请问可以要回少发的吗？...
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我2014年2月20日入职，试用期一个月，面试时公司答应试用期满给我交社保，签劳动合同，可是到2014年7月才给我缴纳社保，2014年11月11日才签订书面劳动合同，我可以要求公司补偿我试用期满后应交未交的保险吗，可以要求公司未签书面劳动合同期间双倍工资赔偿吗？...
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七月份入职，十月份转正，在此期间仅签过一次试用期合同一次转正申请书，且都没有备份，全在公司那边，期间一直未交社保，转正后未签订劳动合同，辞职时可以申请双倍工资及补交社保吗？双倍工资及社保从八月开始算还是转正后开始算？谢谢！...
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您好 公司只和我签订了三个半月的试用期协议 没有签订正式劳务合同合法吗？而且合同内有正阳的规定：乙方在试用期间不得无故辞职，特殊情况经审核公司同意 的吗 如果我要辞职应该怎么做？是提前三天就可以还是需要提前一个月？如果公司部同意辞职 不答应结算工资 我应该怎么办？（因为之前就有同事要辞职 结果公司以 ...
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我2011年2月20号进入公司，与公司签订一年的劳动合同，经过三个月的试用期，正式成为公司的一员。公司安排我销售职位，9月份调入办公室后勤 补偿我还没有应该得到的20%的工资。你看这可以补回来吗？ 合同的部分内容是这样的：2011.2---2012.2的劳动合同；第二条：甲方按生产（工作）需要，安排 ...
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给我，所以向A公司请假，并把工作进行了简单的交接，想等工资发了再离职。在请假期间，我在B公司工作，也与B公司签订了劳动合同。3月20号左右，我向A公司所在项目的经理口头提出离职，经理说好。此时我还在试用期，我以为这样就算离职了，也就没有正式的向公司提交离职的书面 ...
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持续半个多月。在厦门期间，公司安排了招待所，还可以报销路费。但我认为自己不适合从事这份工作，想回南宁后提出离职申请。签订劳动合同时，关于培训费等产生 的服务期内擅自离职的或违反法律、法规和甲方规章制度及《员工手册》的规定被解除劳动合同的，应按未履行服务时间的比例支付给甲方为其进修/培训所支付的所有培训 ...
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