多.后来更严重了.去医院住院治疗1个月回来后提出更换岗位依然不同意.找了单位人事也不给解决.领导说可以辞职或继续休病假.实在没有办法.我是想在单位工作 的东西.在我休息的时间内也没有任何单位人员电话联系要我上岗或者给予更换岗位.已经申请了劳动仲裁，请问这个情况单位有没有过错，或者说仲裁时我应该说单位 ...
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金。现在我不做了， 需要提前辞职吗？我有事要回家，月底就不做了，工资可以结清吗？我们这里要压一个月工资， 五月份的时候我向老板提出加工资，老板同意加300元， 月我才发觉工 资不对，就去找会计说明了情况，会计答应这个月发工资的时候一起补发给我，如果我月底辞职 了，之前三个月的工资会不会不给我了，如果不 ...
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了劳动合同，当时签订合同的时候是仓管员两人，月工资只有2800元。愿意签订（这么低工资的合同）这个合同的前提是有两人上班，可以是工作量较轻的。 正常工作 ，好让其自动辞职，结果那个同事试工作了一个月就离职了。（这其实也是侵犯我们权益的）。现在仓库另一个同事的工作公司让我接替管理，我提出能否增加点工资 ...
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这样继续工作，直到今年3月份-7月份这个期间，老板扩大生意规模，所以招了人，从我一个员工增加到10人左右，这期间，有新来的员工提出交社保，但老板以财务未 没记错的话，他通过银行给我发工资时今年2月份的时候开始，因为我知道申请劳动仲裁其中一个条件就是要有可以证明和用人单位有过劳动关系的资料，这点很薄弱。 ...
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.4号正式入职。但是10月16号老板突然提出希望我自己辞职还说给我2个半月的离职补偿。但是我马上就要满一年了可以有20天的探亲假+5天的年假，这都是 对这些也不清楚，加上老板根本没给时间我考虑要我马上签订离职合同，于是我就糊里糊涂签了。但是当我11.10号收到钱的时候，发现了公司没有把我上半个月的补贴 ...
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保密和竞业限制协议为本合同附件。 我现在要辞职 可是我们签劳动合同的时候没有这个附件 我今天向单位提出这个条款领导说“由于你来的时间不长，我们不需要你保密，你可以随便找工作。这条的解释权在我们。“ 我想知道是不是他们说不需要我保密这个条款就没意义了？这里面的 ...
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我在5月份的时候想去报考事业单位要让领导给我开具一张工作证明，她提出给我两个选择：一就是放弃报考 二报考之后下学期就不能留在单位做了，我因为 做，但是单位领导拒绝和我续签合同, 这样的情况下我如果进行劳动仲裁要求续约的胜算有多少？ 领导当时给的两个选择是否合理合法？我的选择是否可以当做是我自己辞职的？...
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办公室，他们要现场签，然后又年低春节布置导致搁置了。一月底和公司提出加工资，到现在都没什么回应。 现在合同过期了，我不想续签，但是还在上班，公司也继续 就是产生了劳务关系，如果辞职的话还是要三十天才能走人。 如果到时候是否可以直接办理离职手续就可以走人还是得等30天？会不会不让走？这个月工资不发给我？ ...
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