需承担合同总金额30%的违约责任。因自解除合同使对方实际损失超过违约金的，对于超出部分违约方还应进行赔偿。 2.如因甲方提供的材料包含虚假信息，或利用乙方 的，除可解除合同外，还可要求甲方支付合同金额的30%作为违 约金。 3.如甲方向乙方举报乙方员工有商业贿赂行为的，一经查实，除按照公司规定对乙方 ...
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解决。 4.现在面临的问题是： 公司先劝员工自动离职，后来我不肯自离，但公司不愿意开具除名的书面材料 后来经过协商，又表示愿意赔偿违约金3000元，而最近的平均 一是让我回去继续上班，但我不想在公司继续干了 6.我能要求公司解除合同吗？怎么才能做到离开公司，但公司还得支付违约金呢？但目前是未签订合同啊 ...
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我老爸在里的水泥厂工作了有19年了，由于今年公司的生产许可证到期而无法在进行生产，而公司另外引进一套设备进行水泥的混磨加工，要精简人员，公司在 签劳动合同，而是在8月才通知员工劳动合同解除，也没有 下达劳动合同解聘书，只是以一个通知的形式贴在公司的门口。 这种是不是可以要求公司赔偿，如果可以赔偿，怎样 ...
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员工？ 2 暗访是否符合劳动法？ 3 暗访的分数是否可以证明 该员工不符合公司录用条件？《暗访之前，该公司没有做过任何有关暗访的培训，在工作中也没有任何人， 不得上岗是否已经违法？ 5 公司的五险一金是否在上岗之日就应该购买？ 6 公司单方面解除合同我是否有权利要求赔偿？并怎么算赔偿？何时应结清所有 ...
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员工？ 2 暗访是否符合劳动法？ 3 暗访的分数是否可以证明 该员工不符合公司录用条件？《暗访之前，该公司没有做过任何有关暗访的培训，在工作中也没有任何人， 不得上岗是否已经违法？ 5 公司的五险一金是否在上岗之日就应该购买？ 6 公司单方面解除合同我是否有权利要求赔偿？并怎么算赔偿？何时应结清所有 ...
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今天找员工谈话，补偿金在5000一下的，公司一次给清，超出5000元的，公司先给5000元，然后和员工签个协议，明年新公司开工两个月就给齐，如果新公司 和他签合同，他该怎么主张经济赔偿？谢谢各位了，希望快些解答。我们都在怀疑老板在处置房产。谢谢各位了。公司这次解除劳动合同，只不过是留下两个处理善后事情 ...
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的法律，法律上是说公司认为员工不适合此工工作，是要在经过培训或调岗的这种情况下仍然不能适合此工作的并且要出具不适合的工作证明才能解除劳动合同，当我询问关于劳动 是对我的一种欺骗，请律师帮助我我该怎么去解决现在的状况，公司是不是一定要有书面通知，我到底能不能拿到赔偿？法官会认定我不属于不能胜任这个工作吗 ...
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公司要是黄了，半年奖，年中奖，13薪，怎么个赔偿发，我签的是2年合同还有10个月就到合单位破产，以此解除劳动关系的员工是可以得到经济补偿的，按照每满一年一个 ...
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劳动”，员工没有享受失业保险的待遇。至今转签事宜仍未解决，从解除劳动合同至今，员工仍在工作，期间公司对我们多吃说转签会很快了，后来又说要给我们 任何待遇和工资。 请问这种情况我们可以维权吗？可以要求公司给我们转签到北京通建信息系统有限公司辽宁分公司吗？可以要求赔偿吗？能得到多少补偿？ 我们应该怎么做？...
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签订的两年劳动合同，未到期公司突然解除劳动合同，员工没有任何违规违纪 签订的两年劳动合同，未到期公司突然解除劳动合同，员工没有任何违规违纪，该怎么赔偿，还有上班9个月缴纳五险一金，失业金能领取吗...
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