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公司
老板有两个分厂,一个在上海,一个在江苏,现在上海的分厂因拆迁关闭
公司
老板有两个分厂,一个在上海,一个在江苏,现在上海的分厂因拆迁关闭,我是上海分厂的
员工
,无固定期
合同
并且有工伤,现在我提出去江苏分厂上班,
公司
以江苏分厂不需要人加以拒绝,请问
公司
这样做有没有违反劳动法,另外
公司
以上海分公司关闭为由,跟我
解除
合同
,应该
怎么
赔偿
,是n还是2n,谢谢...
//www.110.com/ask/question-13422905.html-
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您好郁律师,我们是纺纱厂
员工
,去年11月厂里拆迁,上班到11月份
内容是已结清款项,自动放弃像这厂申讨权利,自动和这个厂再无瓜葛,还要
解除
我们
合同
又不给我们经济补偿金,我们难以接受就去仲裁了,对方拿出一份
合同
是约定了 ,只是从一五年一月一号到十二月三十号,一个工作的地方一个老板
怎么
能跟我们签两份
合同
呢?且
公司
抬头还是不同的,现在起诉我们一起在给我们拖吗,我们也在起诉 ...
//www.110.com/ask/question-6476709.html-
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