公司与员工解除合同怎么赔偿，在合同没有到期的时候...
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，现在通知所以的员工到公司解除劳动合同时间规定一个星期，我在公司工作9.5年，签了无固定期限合同，也在辞退范围，想咨询我这种情况怎么赔偿谢谢公司现在 =月平均工资x（N+2).月平均工资2014年1月至2014年12月月平均工资（若解除合同前12个月的月平均工资高于2014年的月平均工资，则一解除合同 ...
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如果因公司原因，要与合同未到期员工解除合同，赔偿是按员工前一年的平均工资赔偿，但前面一年员工请的是产前病假和产假公司根本没发什么工资，现在刚回来上班两三个月，而且现在还在浦乳期间这怎么赔偿...
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如果因公司原因，要与合同未到期员工解除合同，赔偿是按员工前一年的平均工资赔偿，但前面一年员工请的是产前病假和产假公司根本没发什么工资，现在刚回来上班两三个月，而且现在还在浦乳期间这怎么赔偿...
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签订了无固定期限劳动合同，已工作七年，公司突然解除合同，请问公司怎么赔偿员工。...
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签订了无固定期限劳动合同，已工作七年，公司突然解除合同，请问公司怎么赔偿员工。...
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公司架构变更，原部门撤销，女员工怀孕不能解除合同，故将此人调岗，薪资不变，但此员不同意调岗，要求公司解除合同并赔偿，这合理吗？如果赔偿怎么赔偿？该员怀孕5个月了。...
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总公司在江西，分部在宁波。现分布解公司解除合同，员工赔偿是怎么赔的。需要注意哪些问题。...
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公司与员工减除劳动合同时，要求员工与外包第三方签合同，请问员工怎么维权，谢谢！协议如下： 1、员工与公司的劳动合同在2017.7.1解除，由第三方与员工继续 3、员工不可撤销地确认并同意，不就此次转移向第三方、公司提出任何经济补偿的要求。丙方不可撤销地确认并同意，就转移之前的劳动关系及转移本身，除前述 ...
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