日入职至今未与我签订劳动合同，也从未给我买过社保，我也一直未主动找公司签订劳动合同。口头约定试用期三个月的工资是1800，转正后2600，三个月转正后我请假八天 2月12日，2月13日正式上班。2月15日我提出辞职想做到2月底，公司经理说看2月底事情多不多，多就让我做到3月份，不多就可以月底走。我昨天 ...
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和一个姓李的签了份工程劳务合同，他拿我2万元的押金。20|6年4月份正式开工，工地项目部给我说这工程不认识李姓的，先叫我干项目部作主工资直接发给我。之后又出现个姓王的 有家劳务公司，再上面建筑公司。现在建筑公司要我和王姓结算，因为一份份合同的改签，姓王的扣扣的我们争议的账也结不下去了。请给我出个主意吧...
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你好，我是2月份入的公司，在分部门做人事，入职四个月没签合同，没缴社保，我就申请了劳动仲裁，要求补缴三个月的社保以及三个月的双倍 部门的人跟我谈的，不愿意支付这个双倍工资，我就没同意，然后今天给我打电话，意思是说，我是分部门的，不属于公司，因为公司把这边外包给了负责人，这边属于代理，发生这个事情，我也 ...
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了3月9日转正，试用期三个月，但是截至到目前，公司未有给我转正，社保到现在也没有交，然后工资的话，完全没有按照合同（或者员工手册）里约定的下月15日 的直属领导已经签字认可转正，但是老板一直不签字，所以我3月份工资依旧发的试用期工资），现在我想提出离职，因为拖欠工资还有这一直拖着不转正，不买社保，让我 ...
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合同，我问为什么我实际上到7月24却把劳动合同改写成6月？公司人员很不高兴很不耐烦的说给你开这2个证明就可以保证你能拿到失业金，你不管我们怎么写。但 合理合法吗？我的要求是否过份了？如果我与公司协商不好申请劳动仲裁是否会失去我7月份的工资和承诺给我2个月的赔偿金？求求好心人给我指点并回复。谢谢！！！...
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开始在该公司上班，当时和老板谈的时候说前两个月试用，而且是没有工资的，期间只要带我的师傅觉得我的能力可以转正了就可以一个月给我转正；师傅在我工作满一个月的 对于企业里面所谓的转正有要求吗？如果我辞职，公司能给我付这几个月所做的项目提成吗？我3月2号就开始在公司上班了，可是5月份才开始打卡。我该怎样去 ...
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当时财务让我周六3.5去取，后来3.4财务通知，说领导把我1月的提成冻结了。我于2.28和公司新来的一个总经理面谈，他也同意我离职，没必要耗费到1个月，答应我，等 我在进行交接。所以我也没写离职交接单。目前我2月份上的也是一个满月，上到2.28日了，这样的话，公司压了我2月的工资和提成。我该怎么办？...
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签合同和没买社保，5000块钱一个月，做了2个多月后公司做不下去了，7月底，老板口头上说8月份开始给我们2个员工每人30%股份，然后大家赚的利润平分，8 就辞职了，老板说8月份说给我1500补贴，我想问一下，因为老板没给我们签股份转让协议，所以按劳动法来，我们还是他的员工吧，应该得到5000工资是吗？...
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15年下半年入职，17年2月份辞职，没有签过劳动合同，我上交辞呈，老板拒绝，第二天，把我辞退。说好工资三个月后给，至今未给。当时公司有发的工装，说必须干满两年才可以不扣工装的钱，当时给我扣了接近两千。还欠两千的工资，这个是否属于合法的？按照劳动合同法，把我临时辞退的，是不是需要多赔偿我一个月的 ...
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通知我，请问合法吗？ 2、我入职后做了工资调整方案，我本应该从9月份开始工资是3800，请问我应该怎么办？ 3、我从到了公司以来就没发过工资， 没有加班补助，今天也是告诉我，等开工资的时候叫我去领，请问合法吗？ 我可以要求他们把我的工资给我吗？我九月份十月份的工资应该是2600还是3000还是3800 ...
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