发展。乙方应优先考虑甲方提供的订单生产，如有空余时间安排可接外来订单进行生产。 4、介于标的资产原甲方所属员工劳动合同约定期限在乙方承包时已到期 ，可以书面方式延长承包期限，也可以另行签订合同。 八、争议解决 在履行本合同产生争议，甲方双方应当先行协商，协商不成的，任一方可向 人民法院提起诉讼。 九、 ...
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，均归乙方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。 8.在劳动合同关系终止后，甲方仍应遵守本协议约定的保密义务，并在离职手续办理期间将其保管的 所有 我有没有约束力，我还能到同行业上班吗 2.这份协议估计是网上下来的，在第六条 争议的解决方式中说“如协商不成，双方均可向深圳当地有管辖权的人民法院提起 ...
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八条 解除、终止本合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 乙方应当按照双方 。 甲方：某有限公司 乙方： 第三十三条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。 第三十四条 本 ...
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的，按法律法规规定执行：法律法规没有规定的，由双方协商解决。双方协商一致，可以变更本合同，若双方协商不成活者发生劳动争议，应当依法向调解，或者依法申请劳动争议仲裁 ，应该是多少，项目部不给我应该怎么办？解除劳动合同协议书没有经济补偿，我不签，现在项目部还压着我一个月（5月份）的工资不给，我应该怎么办啊...
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执行。 第二十条 如本合同履行过程中双方发生争议，甲乙双方应友好解决，如协商不成，应向海南劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如对仲裁不服的，应向甲方所在地 。 第二十一条 甲方有关书面文件、通知无法直接送达乙方本人时,乙方确认入司登记表中所填写的家庭住址为邮寄送达地址。 第二十二条 乙方愿意服从管理区域内的 ...
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为个人所有，届时予以返还。 第六条 盈余分配与债务承担； 合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。 （一）盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资 赔偿劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。 第十五条 合同争议解决方式 凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商，如协商不成，提交当地仲裁 ...
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为个人所有，届时予以返还。 第六条 盈余分配与债务承担； 合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。 （一）盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资 赔偿劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。 第十五条 合同争议解决方式 凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商，如协商不成，提交当地仲裁 ...
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为个人所有，届时予以返还。 第六条 盈余分配与债务承担； 合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。 （一）盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资 赔偿劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。 第十五条 合同争议解决方式 凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商，如协商不成，提交当地仲裁 ...
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时间长度：7年10个月，劳动合同签订情况：工资标准由A公司确定（有书面协议），现场补助费由A公司发放。 用工单位：B公司，--A公司的子公司。公司注册地：中东某国 时间长度：3年5个月，劳动合同签订情况：签了二次合同（每次二年）。 服务地点（合同履行地点）：中东某国。 劳动争议解决情况：仲裁已经完毕。...
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电话 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同》和有关法律、法规，甲、乙双方经协商，奔着平等、自愿、公平的原则签订合同，并共同遵守合同所 造成损失，应当承担赔偿责任。 第十三条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。 第十四条 本合同未 ...
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