我的劳动和合同是今年1月1日到期，4月份的时候公司就找人，拿了一张A4的纸，打印的表格，上面叫我们写上职务，姓名，日期就可以了，然后再最下面用很小的字大概写的是，签字同意过后劳动合同自动续签3年，（当时没有给我们说）都是我现在要去辞职了，找公司说劳动合同的事，人事部才把 ...
//www.110.com/ask/question-42863.html-了解详情
我是07年4月份进的公司做到现在即12年12份合同到期，中间续签过一次3年的合同，公司也没提早一个月通知我，这样按劳动法的话我能得到怎样的赔偿？我的工资是扣完社保跟租房供基金能拿到3000，每个月购物卡800，还有一年4个过节费个跟年终奖！...
//www.110.com/ask/question-1318567.html-了解详情
的合同，我不会续签，可以让合同到期终止。 2014年5月14日下午，公司HR告知我为了不支付我3个月的经济补偿金，公司可能会以工资A，部门B， 请各位大状支招。谢谢！2014.05.16 公司人事部同事给了我一份很简单的续签意向书让我签字并于5.21前反馈。但是这个意向书非常简陋 1.没有体现上一份 ...
//www.110.com/ask/question-2492884.html-了解详情
时间是08年12月31日。09年初单位人事部门跟合同到期了的员工逐个打电话过去续签了合同，唯独没有打电话要我去续签。 去年底，我跟直管领导提出我要离开单位，当时 只想要我工作年限的经济补偿，不想去追究人事的疏忽和向他们索要“双倍工资”。但是单位的处事风格很不地道，我也不知道能否与他们沟通成功。如果他们 ...
//www.110.com/ask/question-457024.html-了解详情
2017年1月21日，公司出通知春节放15天，然而公司没有发放因公司放假的15天工资，在2017年1月20日，公司发放了2016年的年终奖，只发放了一半（在 奖）。2017年2月中旬，新的人事经理到位后，提出不和我续签劳动合同，2017年3月18日合同到期后，我3月20日到公司办理手续时，在谈判中，因 ...
//www.110.com/ask/question-10698535.html-了解详情
四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 ) 1.现在合同到期了，因为2.公司终止合同不续签，我是否可要赔偿？如果可以赔偿的话那 /休息休假是以综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批的为准备) 4我现在工资6200元(广州地区)房屋基金扣150元/月(补助150元/月)社保基金扣162元/月 ...
//www.110.com/ask/question-290953.html-了解详情
想咨询一下关于合同到期，公司不续签的赔偿方面的问题。 1. 我的合同是7.31号到期，但是公司在31号早晨才告诉我由于公司人员优化、人员预算合同不 异地上个税的同意书. 5.公司给缴纳的社保一金和个税的基数和我目前的工资比例不对。 想咨询一下律师我这样的情况应该怎么办，怎么样在保障自己基本权益的同时能 ...
//www.110.com/ask/question-11560601.html-了解详情
公司算旷工 旷工一天按三天工资计算，之前合同也没有这么说过，9月以前的工资没有结清，以旷工和带给公司巨大损失为由辞退我，合同上有写合同到期自动解除。没有续签，这我还算公司员工吗，为什么说我旷工呢？之前有在电脑上写些交接的东西。只是没有书面写离职申请 ...
//www.110.com/ask/question-9043660.html-了解详情
申请续签合同，我仍然在公司工作至今，目前公司与豪盛百货签订的合同已经到期三个月，我担心公司会撤柜或者做其他内部调整，于是上公司网站查询劳动合同信息， 没有合同信息，为了维护正常权益，我上网查询后发现，劳动合同到期未续签公司需要给我支付双倍工资，即惩罚性工资，请问具体需要怎样向公司要求赔偿，具体赔偿多长 ...
//www.110.com/ask/question-2553216.html-了解详情
延期多久重签合同。 2、10年7月底签的合同，到13年7月底合同到期，本人因不满意工资，不续签。是否可以得到经济补偿。 3、公司每个月扣20%的工资，作为绩效考核，在年底的时候发放。合同到期或不续签，是否都可以结清这20%的工资。 4、我在续签合同时，是否可以要求公司把今年扣的20%工资先 ...
//www.110.com/ask/question-1777985.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务