公司新招聘一个跟我同等职位的人，也就是说单子只有一半，奖金也只能一半。现在公司说续签合同可以，但是只能保持底薪不变，奖金没有办法，只能少一半。请问我能拒绝这个不 一直是我一个人，月底合同到期，公司在一个月前，新招聘一个新员工，开始时明确说明不跟我续签，当我提出需要补偿我三个月的工资时，现在又提出续签， ...
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我2009年2月9日至2012年2月8日同公司签订的劳动合同，合同到期后，公司未和我再续签合同，但每月有发放工资并缴纳社保，实际的劳动关系是存在的，现在公司提出要补签劳动合同，我是否可以拒签，同时要求公司对于合同到期后未和我续签的部分进行赔偿，可要求赔多少，标准是什么...
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我是2011年10月20号合同到期，12月14号公司和我提出不续签的，只给我补偿12月份的工资12月15号公司提出续约3个月 我不想续了 能得到补偿吗?...
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今年4月份起至本月的工资和去年部分未发奖金，今年四月份合同已到期 但是人事未对合同做任何处理 继续上班 今年7月中旬总公司突然提出续签子公司的合同（变总公司合同为 ，3天后下发一个通知，以后不管了（追问什么通知拒不告知）。这个时候应该怎么办？我该续签么？因为是怀孕总感觉公司在变相的逼退辞职，拖欠工资， ...
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过两次劳动合同，第二次于2015年12月31日到期。青浦的厂已在2015年8、9月份解散了，其他工人都已得到赔偿。现在我要求与公司续签，但老板 告诉我续签的话就要无条件服从公司以后的岗位调动和工资调整，也就是变相降工资。请问这样我能否主动与公司解除劳动关系并要求公司赔偿？如果要劳动仲裁，是在上海仲裁 ...
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元，9月之后到现在是3300元，工作8小时28天，强制性规定所有员工加班10元一小时，工资压两个月，没有一切福利，法定节假日没有加班费之类的，做一天有一天工资，公司只缴纳工伤保险，没有其他，期间有春节回家20天，有请假一星期。到现在没有续签合同，我也不想继续做了，这几天 ...
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，除了合同签订的公司有变，这个我个人也没法选择，工作任何相关的都没改变，现在合同即将到期，公司可能又会把我们签到另外一个下属公司，我的问题是：1.我想要求加薪 么？2.如果拒签他们会赔偿我么？我可以提供这几年的收入证明，与银行工资记录，如果我拒签，3.如果我拒签，公司是否就属于名正言顺的辞退我，所以不 ...
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2007年3月我与现在的单位签订三年劳动合同，2009年10月怀孕，怀孕期间合同到期，单位无理由的迟迟不肯和我续签，但我至2010年6月休产假之前一直 以没地方安排为由一直没有给我安排岗位，并以我没有岗位为借口拒绝支付我的岗位工资，在这种情况下，我每天仍然正常出勤，最近学校又因为我在哺乳期，提出要给我 ...
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：你好! 本人入司工作7年，合同2013年12月到期，现在未签合同工作到2014年6月，工资社保缴纳正常。5月公司口头通知我解除劳动合同，但不出具书面通知。本人有 解除合同，不出具书面通知，本人有录音等证据。劳动仲裁能判定公司解除合同吗?现在公司反悔要与我续签，我能不续签 并主张7年7个月的补偿吗？...
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我是去年10年进入五菱联发当实习生,去年刚签合同,签了一年,今年6月份没有与公司续签合同,合同到期时间为7月31日. 但是8月份发了工资以外,还发了一次钱,工友都说是半年奖,而且我是满勤合同到期, 请问一下我是不是享有这一份奖金?...
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