员工合同到期续签工资太低怎么办。要是想续签可以要求公司长工资吗。...
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公司赔偿吗？如员工是农村户口也是一样吗？ 2、合同到期公司未续签，未提前向员工提出终止合同，员工可以要求赔偿吗？ 3、员工每月工资中扣除了大笔税金，但公司未向员工出示任何缴税凭证？1、合同到期公司不续签，员工可获多少赔偿？2、怀孕员工又应获得多少赔偿？3、合同未到期公司提前终止 ...
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等！请问如果我离职的，公司有木有正当理由扣我部分工资，还有我合同到期后的继续工作的这几个月能不能索取两倍工资？ 假如可以，是基本工资的两倍，还是全工资的两倍 ，岗位工资，绩效工资等，（其中绩效工资就是从总工资里扣下10%来做奖惩，并次月发放），有人跟我合同到期后，不续签，公司只会补偿两个月的基本工资...
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合同马上到期，公司提前1个月通知不续签劳动合同，目前有三点疑问： 1，剩余年假怎么处理？公司提出安排在到期前1个月休掉，而本人提出不休年假，等劳动合同到期后按300%月平均工资计算，请问哪种方式合法？ 2，当年的13薪，本人提出按比例折算当年的13薪，公司说合同 ...
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保险缴费单也没发我手里，我工资5000多公司给我上的是按北京最低工资上的保险，这样合理吗。合同到期公司不和我续签有补偿吗 我2011年9月3日到2013年6月30日到期，公司5月24日通知合同到期终止，让我们写离职申请，公司在7月7日以前以短信的形式通知我们，5月 ...
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签外包合同，因外包合同福利和工资都比较低，员工不愿意签。是否等于合同到期，员工自愿离职。 2.员工与公司的合同到期后，在员工没有过失的情况下是否应该续签。 以上两种情况员工是否有经济补偿 补偿体现在哪几个方面 员工如果跟公司领导摊牌，要求赔偿，公司肯定不会让员工好好在公司 ...
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，我的合同到今年3月3号三年期满，可是今天突然通知我合同到期就不续签了，这样我应该得到几个月的补偿，现在我们单位还是按北京市每月960元发工资， 年新的工资标准1160元给付？还有一二月分的工资是否有权要求给我补上有没有合同到期如果不续签要提前一个月通知，如果没有提前一个月通知要赔付一个月工资的说法？...
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我现在主动书面提出离职申请的话是否有相关赔偿？谢谢” “谢谢，我不是说合同到期离职， 而是说从公司未找我续签之后但仍在上班的6个月期间主动书面提出离职的是否有赔偿 如果合同到期公司未找我续签时间超过一年了是不是就变成无固定合同期限？ 超过一年后主动申请离职的话是不是也没有从第二个月起的双倍工资？谢谢”...
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