你好！我是一名事业单位招聘人员，想咨询下我在我市一家中职学校从事财务工作近9年，一直签订了合同的，以前单位一直是同工同酬，今年学校跟其他几所学校合并了，新校领导把我们行政人员定性为临聘人员，把我们的工资待遇压得很低，来挤我们自行辞职，这样就不用付赔偿金了，这样合理吗 ...
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让我不知怎么办.请问我可以单方要求解除合同吗，如果解除是否会赔偿违约金。 合同如下： 聘用合同 甲方： 乙方： 经甲、方同意后，甲方聘乙方为某某公司工作人员，时间从2010年10月12日至2010年10月12日，时间一年。 一、乙方中岗后、必须服从甲方的 ...
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本人在深圳某家公立幼儿园工作，去年十一月份签订了只有两个月的《事业单位聘用人员合同》，但是一个月后领导说可以让我提前转正，第二个月就支付约定的5200 会交代很大的任务量让你不得不加班完成，而且不会给你加班费。之后在合同到期后，我不想继续工作了，但是单位的年终奖已经打到我的账户上。 我想咨询一下律师， ...
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上班一月不到，客户那边说年龄太大，要求尽快换人，到7月中旬，通知阿姨让她再去找工作，这边不能干了，阿姨当时很激动，态度比较恶劣，过了一个多礼拜我去找她，问她找 搞得很僵，说不给赔偿就不走，我感觉她的赔偿要求是不合理的，一直到现在也没签合同，因为还没过试用期的时候我就给她说了，所以现在合同也没签，现在赖 ...
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本单位聘用兼职人员任燃气司炉工工作，已工作一年多，后本公司发现该人的司炉工操作证书为假证，该人拒不承认使用假证，后自行离职，之后该人在劳动仲裁机构提出仲裁，要求支付未签订书面劳动合同双倍工资以及违法解决劳动合同补偿金。问，我们公司能否追究其使用假证？...
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事业单位的零时聘用人员，已在该单位工作三年有余，上班前签订的有劳动合同，合同规定同工同酬，合同到期时间明年8月份，现领导不履行合同内容，自主降 的行为是否有违反劳动法的行为？追加问题 1.若签署的劳动合同没有单位法人签字，只盖有单位公章，该劳动合同是否有效？ 追加问题 2.若以上行为属于违法行为，可 ...
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我在某事业单位工作5年了已经签了3次合同了，在去年9月怀孕了预产期在今年6月份刚好我的合同正好是5月到期，如果单位这在我产期不和我签合同，合理吗？本人 的待遇方面应该怎么处理？第一次签了1年，第2次签了2年第3次1年，不是说劳工法规定凡签三次合同的就算长期聘用人员吗？！ 我要怎么样捍卫自己的权益？！...
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我是县民政聘用的工作人员，合同是五年签一次，听说像我们这样的只要签十年以后，用人单位就不能终止我们续签，只要我们还想在这工作，就可以一直签，直到我们不想签为止，真的是这样的吗？法律有没有这方面的规定？谢谢！...
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富源民政局2010年招聘到乡镇民政工作人员，至今没买任何保险，请问我们可以采取什么办法解决？2010年到现在一直都是领1300元工资，如果再交了保险，低于最低工资标准吗？我们可以通过什么办法解决？...
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事业单位的临聘人员，单位为避免出现劳动纠纷，合同只与我们一年一年地签。如今刚好满10年，单位在没有提前通知的情况下，到合同期满后就不再聘用，要求本人不用再到单位上班。并说现在是双方合同期到了，不再续聘属于双方自愿，单位可以不用赔偿。请问我们的劳动法 ...
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