职前公司董事长告知我公司的一切是独立的。入职后，董事长让我撰写了劳动合同等相关公司规定，期间我多次催促董事长同员工签订劳动合同，董事长以需要将合同拿到 月，签订日期为2012年3月6日。截止于今日，公司员工社保公积金缴纳人员名单、基数等问题，董事长并未以书面形式通知大家，也没有跟我确定下来，因此无法给 ...
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入职以来公司未按实际工资缴纳社保，并每年都签订固定劳动合同（期限都是一年，一年满后重新签订），已入职三年，签了第三次合同，如若合同未到期而离职，是否可以要求赔偿...
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企）签订了劳动合同，公司解决了北京集体户口，但公司在办理户口前（那时还未毕业，还未签订劳动合同前，协议的日期是后来补的，有当时签协议时的录音），签订了 太大，经常加班，所以想换一个工作。另外，公积金、社保都不按实际收入缴纳，而是按基本工资缴纳，但无拖欠和漏缴现象。入职前曾邮件沟正式沟通过社保五险一金 ...
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我2012年12月入职时候与用人单位先签订一年的合同。合同快到期时2013年11月公司让我换3年期合同，并签了续签的协议。我签的时候公司 。续签协议完全空白的，只有我签字公司未盖章。我想请问1. 这种签署日期相差一年的劳动合同也有效力吗？2. 我签署劳动合同的单位与缴纳社保的单位不是一家公司，且无派遣 ...
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2021年8月入职西安未央区某公司，签订3年劳动合同。 发现公司946010直到2022年2月份才开始缴纳社保，目前在职，准备离职。 1.员工能不能 缴纳社保为由立即提出离职？ 2.能不能要求公司补交社保？ 3.能不能要求公司经济赔偿。 4.能不能要求公司失业保险金赔偿。 应该怎么操作，流程应该怎么走...
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公司到新地址上班，公司章程规定劳动合同未到期期间离职交通补贴等及社保不予发放(由于我在老家已经购买了社保，所以公司以社保缴纳金额予以现金补贴和工资一起发放)， 但是现在这种情况不属于我个人原因解除的合同，是否公司没有理由扣除我的社保折现及其他补贴？另外，入职时与公司签订了保密协议，但公司从未就保密协议 ...
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起，一直没按照《劳动合同法》之第三十八条的规定履行合同相应义务，具体义务指： 一、一直未依法为我本人缴纳社会保险费； 二公司从未支付我入职以来到2016年5 以上根据《劳动合同法》第三十八条规定我决定解除我与公司签订的劳动合同，最迟工作到2016年5月10日，请公司补缴我6个月的社会保险费或补偿我相应 ...
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你好。入职时公司与我签订了为期两个月的岗前培训协议。这份协议公司告诉我是试用期合同，转正后签为期两年的劳动合同与缴纳社保。现在已经超过协议上约定的时间快两个月了。期间一直支付的我试用期工资且未缴纳社保。期间找公司谈过签转正合同。公司以我能力为由无法确定转正工资为理由口头加长试用期。请问这种情况 ...
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你好。入职时公司与我签订了为期两个月的岗前培训协议。这份协议公司告诉我是试用期合同，转正后签为期两年的劳动合同与缴纳社保。现在已经超过协议上约定的时间快两个月了。期间一直支付的我试用期工资且未缴纳社保。期间找公司谈过签转正合同。公司以我能力为由无法确定转正工资为理由口头加长试用期。请问这种情况 ...
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你好。入职时公司与我签订了为期两个月的岗前培训协议。这份协议公司告诉我是试用期合同，转正后签为期两年的劳动合同与缴纳社保。现在已经超过协议上约定的时间快两个月了。期间一直支付的我试用期工资且未缴纳社保。期间找公司谈过签转正合同。公司以我能力为由无法确定转正工资为理由口头加长试用期。请问这种情况 ...
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