你好,我2012年12月6日进南宁市云景路小学任协管员,2013年6月17日才签合同,工资是1831.70元,11月份该校帮购买社保,但领到手工资是1008.90元,12月领到1080.90元,2014年元月13日辞责,请问该校的做法对吗?是否符合法律程秩,该如何申诉,...
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合同到期，以单位不同意续签、和未办理缴纳社保由要求经济补偿是否可以?合同期四年（2005年7月-2009年6月），可以有几个月的经济补偿？ 劳动合同法 十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。...
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后续工作的问题，回老家单位肯定不现实，毕竟回去啥都没有，所以，今年我在老家单位办理了暂停缴纳社保等手续，4月份老家也确实暂停了，但新用人单位根据国家部门查询 老家的劳动合同（我本人没有，经理也没签字）合法吗。2、我现在已经办理了社保转移（公积金没办），但我可以根据去年老公司的会议纪要办理辞职手续，并找 ...
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里，另1000发现金），入职后公司一直没与我签订劳动合同，也没有为我缴纳社保和住房公积金，7月份与上级因为工作的事出现一些矛盾，上级逼我自己辞职， 争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。如果单位不 ...
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事业单位）一位长期请长假人员 ，有合同，单位以请长假为由不给交社保费用，给办了手续，但费用都是自己拿的，我提交了仲裁，结果支持 用人单位有下列情形之的，劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; 劳动合同法实施条例第十 ...
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于5月16日以书面形式提交了辞职申请。经谈话，已经向用人单位表明辞职的决心，已经慎重考虑。但他们仍然不签辞职申，并扣留了辞职申请表。后我以邮件形式又发送辞职 回5月份的工资？还有我与5月份以邮件形式告知用人单位，由于我只能工作到5月底，所以请不用帮我缴纳6月份的社保，并且存了档，请问如果6月份仍让帮我 ...
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工资中包含加班费 张某某 2012-3-30 请问这样的承诺书有效吗？有一年没有干缴纳社保。未支付周六周日加班费。也没有支付拖点加班费。 这种约定都是入公司 的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果”。申请人未提供有效证据 ...
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于2019年8月已签无固定期限劳动合同)，但一直未给缴纳社保(期间本人依厂方要求，签了不缴纳社保的协议);直到今日，本人已过了退休年龄了(已于20年 关系等签订任何劳动协议，用人单位是否已违反了劳动法相关条例，厂方对已超出合同外的本人劳动能申诉支付双倍工资吗？另对于厂方未缴纳社保本人如何进行维权？ 盼 ...
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还未回国，具体要等领导回来决定，这期间未缴纳五金社保之类的，五个月的时候突然打电话通知我，可以休假了，说单位现在不用人了，未出示任何解聘书，也没有给我合同 五百元，如果按一千五百元算，还欠两个月工资，之前看的法律条款，如果用人单位提出解聘的，要提前一月通知，并发放几个月的补贴工资（具体记不清，请告诉我 ...
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在公司工作4年，没有签合同，单位不给报社保，说有职业资格证书才能申请。 网上查了下资料：“《中华人民共和国劳动法》第九章 社会保险和福利第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。” 是否有权利让公司报社保？...
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