我在工厂工作两个多月，未签劳动合同，未经工厂同意就辞职了，工厂发给我一个月工资，我去要第二个工资时工厂说辞职要提前一个月告知工厂，不然不给复余下的工资，请问工厂的做法合法吗？我还能要回余下的工资吗？...
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班后，公司必须在第一个月内与劳动者签合同，否则从第二个月起，工资要双倍给付，但我不知道我这种情况是不适合这条规定？老板规定，要辞职必须提前一个月跟他说，然后才能走，我已经提前一个月跟他说了，我打算这个月中旬走，但最近两天我问他的时候，他又让我必须干完这个月才能走，但我不 ...
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一个电子厂工作,一入职就签了2年的合同,上面写试用期是2个月. 我现在做未满一个月,觉得这份工作不是很适合我. 请问,现在辞职需要赔偿公司 违约金吗? 之前主管说要提前一个月提出辞职申请才行.那么我现在是在试用期.也需要再等一个月才行吗??? 谢谢! 问题补充：那么在这3天内，我需要照常上班...
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在一家服装连锁店上班 老板没提签劳动合同的事情 在应聘电话告知招长期工工资休假情况等 做了一个多月 老板才在群里发更为详细的信息 其中一条为未做 一些事情不得不辞职（会根据规定提前一个月申请辞职）老板却说未做满半年肯定要扣我半个月工资 但我事先并不知情 老板过了一个多月才在群里发更详细信息 我才知情 ...
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既没有给我转正，也没有涨工资，更没有和我签劳动合同，现在我想辞职，老板还以提前一个月为由继续让我工作，请问老板违反了哪些劳动法，我可以起诉他或者要求他赔偿双倍工资么？我还有关于试用期的问题，因为我入职时还未毕业，严格来说并未形成正式的劳动关系，也没有签任何合同，当时主管只是 ...
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我想请教一下,我在一个超市工作,一入职就签了2年的合同,上面写试用期是2个月. 我现在做未满一个月,觉得这份工作不是很适合我. 请问,现在辞职需要赔偿公司 违约金吗? 之前主管说要提前2个月提出辞职申请才行.那么我现在是在试用期.也 ...
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我是收银岗位 签了入职需知但是未签劳动合同 上了一个月后想离职所以提前一个月交辞职报告但是领导不收 我们是次月15发工资另外压了我们1000元工资 如果我们不经过她同意擅自离岗 就不给工资和押金请问合法吗...
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单位未与我们签劳动合同也未交社保，但已工作了5 单位未与我签订劳动合同，但有事实劳动关系，已工作了五个多月，由于公司调离我离家远的地方上班不方便特提出辞职，可公司要扣发我一个月工资，说是得提前一个月，我该怎么才能维我的合法权益...
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单位未与我们签劳动合同也未交社保，但已工作了5 单位未与我签订劳动合同，但有事实劳动关系，已工作了五个多月，由于公司调离我离家远的地方上班不方便特提出辞职，可公司要扣发我一个月工资，说是得提前一个月，我该怎么才能维我的合法权益...
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您好 公司只和我签订了三个半月的试用期协议 没有签订正式劳务合同合法吗？而且合同内有正阳的规定：乙方在试用期间不得无故辞职，特殊情况经审核公司同意后 ，恶意提成辞职，其未领取的工资（包括提成和奖金）不予发放 请问这样是合法的吗 如果我要辞职应该怎么做？是提前三天就可以还是需要提前一个月？如果公司部同意 ...
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