您好！本人于今年3月14号入职，当时签订了两个月的试用合同，然后于两个月后即5月30号重新签订了一份为期一年的劳动合同，但上面仍有两个月的实习期 以我的工作表现还未达到他的要求为由，暂时不加薪也不缴社保，再试一个月看看。之前四个月一直未缴纳社保。请问我现在想离职，又能确保我能得到应有的补偿，我该如何 ...
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本人2015年6月入职一家公司，用人单位在3个月试用期后，签订一年劳动合同（2015年9月签订），现该公司单方面要求解除合同，理由是相关职业证书不符（公司录用前已说明）。社保在试用期3个月内未缴纳，且近3个月社保也未缴纳；请问根据目前的情况该如何 ...
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你好，在入职后未见签订的劳动合同，疫情期间受交通管制无法及时返岗，在3.28返岗后，由于工作调动，4.25离职，结果三月份社保未给缴纳合理吗？疫情期间二月份工资一分没发，三月份公司说隔离期间不给发工资合理吗，...
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公司员工入职5个月，因为公司业绩等原因团队解散，辞退所有员工，签订了劳动合同，但未购买社保，公司已补偿半个月的工资，员工申请补发5个月未缴纳的社保，公司是否应该补？不补会造成什么后果？...
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，打扰了，想咨询一下以下问题。入职超过一个月未签订合同，且公司合同是劳务合同，不缴纳社保，每月20号发放工资，目前还未发放，行政加财务月薪是3000，是否 需招到新员工并且教会我才能离职，但是公司的boss号目前已经关闭了，已经一个星期了还未有人来面试过，这种情况我应该怎么办？是否可以申请劳动仲裁呢？...
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我2014年2月20日入职，试用期一个月，面试时公司答应试用期满给我交社保，签劳动合同，可是到2014年7月才给我缴纳社保，2014年11月11日才签订书面劳动合同，我可以要求公司补偿我试用期满后应交未交的保险吗，可以要求公司未签书面劳动合同期间双倍工资赔偿吗？...
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我2014年8月入职A公司，由A公司发放工资及缴纳社保；2015年7月公司已搬家，且由B公司发放工资及缴纳社保；2016年1月又由C公司发放工资缴纳社保。A、B、C三个公司为三个独立法人，但存在关联关系。B、C两家公司均未跟我变更合同或重新签订合同，且A公司签订合同中没有体现为 ...
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劳务派遣合同，我于2019年7月入职，其中2019年7月至2020年3月公司未给我购买社保。我合同签订的岗位是物资管理工作，于2022年4月至今 物资管理工作。22年7月续签劳动合同同样还是签的物资管理岗。昨天公司通知我离职。请问我这种情况赔偿应当如何赔偿？其中我缴纳了16000元的风险抵押金，作为 ...
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2017年9月29日，我和夏孝荣签订了《计算机软件服务合同》开发“夏欢喜铺微信公众号”，合同上约定的内容已经完成，由于后续需要功能拓展，邀请我入职他们公司，工作两个半月后，实发工资不满一个月，并且不签订劳动合同，未及时替我缴纳社保。今年六月份下旬离职，现以未完成合同为由， ...
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我是2007年9月正式入职上班，工作至今单位未投保险和签劳动合同，并向单位缴纳8000多风险金现在收据都在手里。现在因为本人招生业绩不达标要调整岗位所以才向办理离职，去劳动仲裁部门说已经过了仲裁时效不能有双倍工资直说了只能要回社保。请问各位专家我该如何维权...
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