11月-13年11月，签订了两年劳动合同。合同到期后，与领导交谈关于合同续签问题。领导意思是让继续留在公司工作，我方提出了新的工资水平，要求续签合同， 事情没有达到一致意见。一直拖着。 如果现在提出辞职，是否可以拿到之前合同约定工资水平的双倍工资和经济补偿。（公司基本的社保都没有缴纳，一直兑现不了承诺 ...
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合同还有一天到期，公司在合同到期的前一天要求我续签合同，我因想去别处发展拒绝再续签合同。公司就把我定为自动离职，扣押了我一个月工资。请问我能够要求公司发还我的工资吗？我没有提前跟公司说要辞职不再续签合同。以前签合同的时候公司以各种借口不把合同交给我，请问我能够要求公司发还我的工资吗？...
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要求增加200元工资/一月，对方一口答应表示同意。并说等老板回来后就与我续签合同。可是一周后，人事负责人再次约我，表示不同意增加原先同意增加200元工资。我一再表示 我再次向公司询问：公司到底肯不肯加工资给我，回答是：不肯。我说：那我就不在这里干了。最终以劳动合同到期办理了退工手续。请问：此等情况，我 ...
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劳动合同到期后3个月，公司才提出续签，续签的时间是到1月份，刚好过年前就到期了，如果我签了的话1月份公司肯定不和我续签的，如果我拒签应该以什么理由拒签？还有合同是7月份到期的，现在10月份，我们工资每个月都有发，听说这个可以再要求每月赔偿多一个月的工资是吗？...
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劳动合同到期，公司忘记续签，有正常发工资，买社保，现在公司发现未续签合同，与员工续签合同，员工不同意，要求公司赔偿未续签期间的双倍工资，这样员工合理吗？...
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合同到期一年了，未续签，近期准备续签，并提高工资，但是一直未通知续签合同，还是按原工资发放。请问正式续签合同的时候，能提出什么补偿要求么？...
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合同到期，公司续签合同工资只有最低标准，没写实际工资，我实发工资三干一百元，如果续签后公司降薪只能拿到二千九百元，我不愿续签，请问有补偿金吗？公司的降薪证据好收集么？如果续签了，以后中途离职可否要补偿金？...
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15年12月31日合同到期，公司也没通知本人续签一事。16年3月份电话通知本人9日赶到公司报到，后工作了一个月还没通知续签，本人便到公司人事部问及此事，说我 这续签的事，我感到不对，如果辞工可以要求赔偿一年一个月的工龄工资吗？还可以要求赔偿从2月1月至今的双倍工资吗？还是从3月9月报到（即算用工日）到...
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两年期合同马上到期了，到期后公司不续签合同，公司同意赔偿2月工资，但是未提前30天通知不续约，是否还应赔偿一个月工资，谢谢!之前签合同的时候，口头上说年终奖是一个月的工资，去年也是按一个月的工资给的，今年不续签我了，公司却说要看公司年底的决策有没有年终奖的，我能否 ...
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合同到期，旧合同中标明薪资包括基本工资30%岗位工资30%和绩效工资40%，但是社保和公积金没有按工资全额缴纳，而要求续签的合同关于薪资方面分配做了变更，包括 公积金的补偿。由于之前同事离职就社保和公积金问题仲裁过，现在公司的说法是公司新合同条款就这样，没打算另外拿一笔钱去给大家做补偿，就变更工资构成 ...
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