，至今不买，说只有主管级以上人员才享有此福利，当时心里很不平衡，不想签那份合同，但是公司说不签就开除（解雇），无赖之下只有签了。对于买保险一事合同还附 的，这样相当于拖欠工资一个月才发上个月的工资。 以上种种问题都是事实，我想咨询一下像这样一份劳动合同，对我们以后会有什么危害，请教律师我们应该怎么办？...
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律师：您好！想请教一两个问题：1）本人自96年起在一家工司工作,已签无固定期限劳动合同。如公司以经济性裁员为理由解除合同，而我本人的工资低于企业 月平均工资的，按企业月平均工资的标准支付。”来计算。咨询仲裁热线，答复是规定的解除合同前十二个月的平均工资作为基数，如打官司，98年至08年这段要求按企平算 ...
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标 题: 求助：关于劳动合同的疑惑 点击修改此咨询 问 题: 律师你好！ 我有个问题想请教下;我姐姐在江苏无锡的一家公司上班15年了，她在第10年的时候签的是无限期合同，但是她们的底薪很低，一直都是当地的最低保障工资，现在公司扩大准备搬迁到其它镇（合同签的地址发生 ...
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请教一下:和公司签订的劳动合同中有写著作权或其他知识产权归公司。现在个人想要出版一本和工作内容相关，但不是具体案例的书，如果在公司不知情的情况下出版，会有什么法律问题吗？...
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现因个人原因，本人想在2014年5月与用人单位协商解除劳动合同，为此想请教律师二个问题： （1）如本人与用人单位协商一致，用人单位应向本人支付多少个月的经济补偿金？ （2）如用人单位不同意协商解除劳动合同，会出现什么情况？本人如何应对？...
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律师，你好，我向你请教一个问题，我们单位8月10通知我们解除劳动合同 他给的补偿办法是给17年的补偿金 因为我们今天没怎么生产 放假的时间长 放假的 归他们 我是95年在这个厂子工作的 我们今年签了五年的劳动合同 现在要给我们解除劳动合同我们属于特殊工种 也没在劳动局给我们注册特殊工种我想请问律师我们 ...
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（工龄10年），单位通知他回来协商终止劳动合同但是该员工不回来，现在有这么几个问题想请教一下：1、法律规定医疗期未满而劳动合同到期的应顺延至医疗期满的情况是自动顺延还是需要留下书面的东西，不留下书面的会不会存在法律风险？2、该员工一直交病假条，现单位想查看其 ...
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我1个月前在一家私人单位签订了一份劳动合同，合同期限是1年，但是前3个月是试用期，合同上还写明了要缴纳1000违约金，从前2个月工资内扣， 单位也没给我培训过，就是简单交我文件格式排版和复印机、印刷机的使用。也没有关于保密问题的附加协议。现在我还在试用期内，提前3天提出离职可以吗？能否拿回我的违约金？ ...
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请教如下问题：我在大型国企工作，签订的是无固定期限合同，未约定服务期限等。我于11月8日递交书面辞职信，现在原公司还没批准，请问到12月7日，我与原单位的劳动关系是否已解除？我能在12月7日后与其他公司签订劳动合同吗？ 望指点，谢谢！请就上述2个问题详细说说。谢谢，...
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你好，请教一个问题，我们公司在签订劳动合同时有这么规定：“甲乙双方均没有提出解除或续签劳动合同的，合同期满后，乙方应自行离职并到甲方处办理离职手续及工作交接手续，不得以甲方为通知为由继续提供劳动，否则乙方受到的损失自行负责。”不知道这一条和劳动法有没有出入，如果已经签订合同，请问 ...
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