催它什么时候签合同的情况下才给的)，可以要求公司先赔偿没签合同时的双倍工资后再签合同吗？公司 给的合同上劳动固定期 限写着我实际入职日期2011年11月01日到2012年10月31日。请问签署日期是否应写实际签署日期才对我有保障？注: 如今我已怀孕29周了，现在跟公司提出赔偿时，我是否能继续上班?...
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合同了，按N+1给经济补偿，请问这是否属于违法解除劳动合同，我可以仲裁申请双倍赔偿吗？ 公司只是给我解除合同通知书中说部门解散了，但并没有在公司公告栏及邮件等 工作日是7月16日，如果明天公司发一个部门解散的公告出来，那我还能要求双倍赠偿吗？谢谢！ 另我上半年还有三天法定的年假没有休，但公司强制让我休 ...
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我在公司上班8年零6个月了，期间劳动合同都是断断续续的签，最后一次有一年多未签了，保险也只给我买了社保，医保和失业保都没买，现在我想辞职，请问我可以要求哪些赔偿？还可以要求双倍工资吗？如果公司要和我签未固定期限合同，我可以不签要求赔偿吗？...
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我是2011年2月进厂的到现在都没签合同，是不是不管我去辞职还是老板辞退我 我都可以要求双倍工资赔偿呢？而且也没提前30天通知我 直接说工资结算到今天 月交的到现在。缺掉几个月怎么算。现在老板又反悔了说不辞退我了叫我上班，不知道想弄些什么歪门邪道 抓我的把柄？请代理人代办我的这个案子费用大概多少？ 我 ...
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幼儿园工作半年，签订了实习合同，转正后单位要求在正式合同上备注:三年合同期间内，因个人原因离职，每年补偿幼儿园4800元。因此合同没签成。今年五月底因为 ，我没有正式劳动合同可以申请双倍赔偿吗？只有工作服和银行卡工资凭证，在单位有监控和上下班打卡证明。另外也有同事和幼儿家长证明我五月份上班了。多谢！...
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你好！我想咨询下我现在申请劳动仲裁没签劳动合同要求赔偿未签劳动合同期间的双倍工资赔偿金，可以加上并结清工资吗？这样会不会有影响，还是只申请赔付双倍工资，像这样的公司我也不想再继续上班了，但我不知道会不会有影响，现在我又是怀孕期间，我该怎么做才更好...
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您好，我想请问： 我今年1月起开始在新开的公司上班，至9月底公司关闭，期间没有签订劳动合同，社保也都是自己缴纳的。 当初老板口头承诺为年薪5W，实际 承诺是否就完全是无效的 2.我看网上有说法是不签劳动合同可以要求双倍工资，不缴社保也可以要求双倍，是这样的吗？ 3.如果以上两点都是有效的，那么我要求双 ...
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我上班两个多月，没签合同，现在申请仲裁要求公司赔偿双倍工资，因为没有签任何书面材料，微信聊天记录截图和短信工资转账记录可以吗？...
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移交了工作（9月1日我已经没上班了），另公司一年多来没给我购买社保，我要求公司适当作一定的补偿，但公司不同意，要我签离职申请和另外的协议一次性把 的聊天记录，结合以上情况，能证明公司违法解除劳动合同要求双倍赔偿吗？2、如和公司协商不成，且第1条证据不足，我可以以没为我购买社保为由不提前1月通知公司提出 ...
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我去年11月底在一家公司上班，今年4月份他们才给入保险，我6月份提出辞职，7月初离开公司，我现在想咨询一下：我可以要求让他们在补交社保的同时，让他们赔偿没签合同的去年12月-今年3月份（共4个月）的双倍工资吗？我需要做些什么？我需要找律师吗？这个官司打起来会不会很麻烦？？？...
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