在哪里，要具备哪些证据。原2008年二审法院终审确认的事实是否和判决结果有同等的法律效力，谢谢律师和专家的指点。 实际用人单位在“逆向劳务派遣”中的 仍然存在。被上诉人公交公司在尚未解除与上诉人之间事实劳动关系的情况下，又让上诉人与省劳务派遣公司签订劳动合同后派遣回公交公司继续工作，被上诉人公交公司 ...
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情况下停止缴纳社会养老保险，至今未告知劳动者 7、该公司在劳动关系存续期间，有四年未按国家劳动合同法的相关要求为劳动者足额提供带薪年假。 8、2013年7月 表示不理解，并要求该公司在重庆晨报上登报，澄清事实真像的同时，也表示因身体原因，不能适应以前的岗位要求，希望换岗。李毅主任认真听取了劳动者的要求 ...
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劳动报酬 （一）乙方在试用期每月工资为 元（人民币，下同），试用期满继续保持劳动关系的，乙方每月工资为 元。 （二）甲方有权根据乙方工作年限、奖罚记录、岗位 资料、各种办公物品及未完成事项等，均应全部清点造册，移交甲方指定人员并签名确认。 （二）乙方在终止或解除本合同时，应按甲方规定办理《离职手续会 ...
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。 六、 根据上述《中华人民共和国合同法、劳动法、劳动合同法》的有关规定，确认再审申请人与再审被申请人签订的劳动合同依法有效，依照国务院八十七号令第二十 行中字第100号三案诉费150元。并支付该款利息按国家标准。 再审事实、理由 二审法院办案程序错误； 再审申请人对林州市人民法院（2009）林行初字 ...
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、鉴证之后产生对当事人具有法律约束力的 “本案双方的劳动合同关系于1998年5月31日期满终止”的事实证据来证明。由此，当事人的再审请求是有符合《中华人民 本人提供，可通知本人即可。 证据1、《佛山市劳动合同制工人劳动合同书》； 证据2、视同缴费年限的连续工龄确认表； 证据3、被告1998年5月28日 ...
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已说明注销，仲裁说不影响裁决结果。裁决下来了，根据我提供证据，确认劳动关系，责令单位支付我工资，工作期间未签劳动合同的双倍工资，经济补偿金，支持我的请求，用工单位 证明我拿到8月至9月部分工资，不能说我结算清也不能证明老板拖欠工资的事实。因为老板每个月都没按时发工资，8月工资都10月30号才发，所以发 ...
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合同关系。若其承诺与事实相悖，视为乙方作出虚假承诺。若其他任何单位以乙方与其存在劳动关系为由要求甲方承担赔偿责任的，乙方应当赔偿甲方损失； （2）不 客户资料、通信信息、产品资料及其他相关资料），并取得甲方书面确认。逾期未取得甲方书面确认的，视为逾期未办理完毕交接手续，乙方应向甲方支付违约金共计人民币 ...
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对合伙财产的处分，再次该份协议是上诉人多次要求被上诉人以书面形式确认合伙关系的情况下，被上诉人马勤亲笔书写后有三个成员分别签写了名字，此份接四分场 合伙是指两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动。 第三十一条 合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙 ...
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或安置进行明确。转移方案内容不清楚且不完善，最起码的工龄确认、岗位和薪资待遇都没有。剥夺了我们的知情权和选择权。 2、在劳动关系转移实施过程中，需员工提出“离职申请”并要求在离职原因栏中填写是因“个人原因”，这与因公司组织和经营出现重大变化的事实严重不符。 3、由于与新公司 ...
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分成……”明显扭曲事实，改变协议原意。没有组成何来分成？ 二、原审认为“2007年2月26日，原被告签字的协议不能认定为合伙协议，实际上是二被告对原告所得劳动报酬的 财产的处分，再次该份协议是上诉人多次要求被上诉人以书面形式确认合伙关系的情况下，被上诉人马勤亲笔书写后有三个成员分别签写了名字，此份接四 ...
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