国务院《工伤保险条例》第十四条第三项“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”，应理解为有岗位职责并明确具体行为规定，其具有履行岗位职责权力的人员在工作时间和工作场所内受到暴力等意外伤害的应认定为工伤。请问这条怎么理解？...
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，在学校后勤部门工作，学校现在都是聘用制，每年会与学校签署工作岗位职责，我发现，在学校制定的岗位职责中有一条：必须24小时保持手机畅通，要做要随叫随到， 、寒假，星期六，星期日）要加班，但没有加班津贴（上课的老师有加班津贴，后勤工作人员没有）。请问律师，学校这样做对吗？因为，不签署协议就不让上班，我们 ...
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单位违反劳动法劳动合同法之规定，因当是违法行为，但到最高法院才拿出行政后勤人员岗位职责的工作制度，聘任的范围是本院在编职工（并没有包含编外聘用人员）的制度， ，说右手骨折受伤是一般疾病，还说我拒抗不叫病假单和病历资料交给院办人事人员，也没有拿出凭据证明我没提交点到人事科审批假，不得口头请假、之后还需须 ...
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面试的是文员工作，签订合同的内容是：1.甲方聘用乙方在销售岗位从事文员工作。2.乙方在第一二月每月必须完成联系十个促销场地。3.乙方上岗前须熟悉公司资料，乙方须公司管理人员培训后方可上岗。4.乙方应按岗位职责和规范要求，按时、按质、按量完成工作任务，如未完成、甲方将按工作 ...
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的，甲方有权解除本劳动合同。 第三条 乙方应按照甲方工作要求，达到岗位职责要求的内容和标准，服从公司管理，在规定的时间内完成甲方指派的工作 。 甲方（盖章） 乙方（签章） 法定代表人（签章） 签订日期： 年 月 日 行政人员合同模板： 劳 动 合 同 书 甲 方： 法定代表人： 地 址： 乙方： 性别 ...
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甘洛县职业技术学校 临时聘用人员管理办法 为进一步强化岗位职责管理，完善学校聘用人员管理机制，稳定专业技术队伍，结合学校发展情况，制定本规定。 一、聘用条件 月 日止。 二、工作内容 乙方同意按甲方工作需要，在 （部门）从事 岗位工作。 三、劳动保护和工作条件 甲乙双方都必须认真执行国家有关劳动保护 ...
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甘洛县职业技术学校 临时聘用人员管理办法 为进一步强化岗位职责管理，完善学校聘用人员管理机制，稳定专业技术队伍，结合学校发展情况，制定本规定。 一、聘用条件 月 日止。 二、工作内容 乙方同意按甲方工作需要，在 （部门）从事 岗位工作。 三、劳动保护和工作条件 甲乙双方都必须认真执行国家有关劳动保护 ...
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公司任命书（通知书）、其他书面证明作为本合同的附件。岗位可以根据公司需要调整。 （二）乙方按照岗位职责、部门职责、双方签订的任务书尽职尽责完成任务。具体职责 执行。 （六） 本合同自签订之日起执行。 （七） 本合同及附件作为人员档案必备组成部分。 目前公司的状况是公司已经被签合同的老板卖掉，我们跟着和 ...
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和健康。 （二）乙方应当参加甲方根据经营需要统一安排的有关劳动安全、规章制度、岗位职责、业务规程及作业技能等培训。 第七条 规章制度 乙方应当严格遵守国家的法律、 文件、资料、各种办公物品及未完成事项等，均应全部清点造册，移交甲方指定人员并签名确认。 （二）乙方在终止或解除本合同时，应按甲方规定办理《 ...
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： 招聘的基本条件 1.具有与履行招聘岗位职责相适应的政治思想、职业道德、业务知识水平和教育教学能力； 2.师范类应聘人员：必须符合《教师法》的有关规定， ； 4.年龄限35周岁以下（1980年1月1日以后出生）。 在具体岗位中是： 全日制普通高校2013-2015届本科及以上毕业生。本人或带训学生， ...
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