年1月21日在事前没有任何通知的情况下，公司以人员重组为由把我当天就辞退了，原来的同事在被辞退的时候最后一个月领到了双倍工资，但是我询问公司公司称入职不满一 做法合理吗？请问要是离职证明真这么开说是我本人自动辞职，去仲裁我是不是很吃亏？ 问题五：如果在和公司协商未果的情况下我申请仲裁需要准备什么资料？...
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五一节没有与我们协商的情况下强迫让我们加班，不到岗的则按旷工处理，请问我是否可以随时离职（不提前30天书面申请），并要求公司支付我双倍工资以及补缴保险，如果我提出和公司协商解决，最多公司只会说补一个月工资，要是我选择仲裁的话，需要些什么资料并且胜算如何呢？...
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开始未按工资足额购买公积金。 谢谢！ “另外想再咨询下，劳动法对于支付每月双倍工资的赔偿定义是什么？ 我的4年合同到期了公司未找我续签，但仍然上班9个月 我是主动提出申请辞职的，是不是没有每月双倍工资赔偿？ 不知道我理解的对不对，谢谢” “追问，你好，依照上述我的这种情况，原合同期满后，公司未找我续签 ...
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。在这种情况下我拒绝签定合同，能得到补偿金吗？公司会怎么补偿？律师的意见是拒绝签订，让B公司支付经济补偿金以及没有签订书面劳动合同的双倍工资、补发约定不足部分的工资。 如果公司不愿意补偿，我用什么途径可以得到补偿呢？...
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这种情况，是否可以申请劳动仲裁？在没有劳动合同的情况下，用人单位是否必须支付双倍的工资予我们？而这双倍的工资指的是从签订之日起至合同到期之间这段 必须购买学校工作服，强制性的在月工资里扣除200元服装费，但是却并不肯开相关收费的收据。 现在这种情况，还有什么可以作为仲裁的有力证据证明我们在学校工作过？...
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我还可以得补偿吗？在网上查说可以补偿双倍工资。请问什么情况下可以得双倍工资？合同中有条款是：有下列行为之一，甲方提前三十日以书面通知，或者额外支付乙方一个月工资后可以解除本合同。第二条为：乙方不能胜任工作，经甲方培训或转岗后仍不能胜任”...
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条的照片。[但是我有别人帮我拿工资用支付宝给我的转账记录]公司工资以现金形式发放 我想知道的几点：1.我在知道公司没有给我签订合同的情况下能不能仲裁公司赔偿我双倍工资2.我上述的手中的证据够不够证明我与公司的劳动关系如果不够。我还需要提供什么？3.前前后后我需要多长时间能得到 ...
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第一天算起至今是两个多月。那所谓赔偿的双倍工资是双倍工资的差额还是双倍工资？另外每月工资的基准是什么？因为销售行业存在底薪加提成，赔偿金是以底薪为准 成文的规定。按劳动法条例这些情况能算加班吗？能申请赔偿吗？我需要准备些什么证据？工资每月有时现金有时支付宝，并没有工资条。我有手机拍下财物的工资汇总单， ...
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说想做你就考虑，如果不想签那就这样了，当时我还是在自己很不情愿的情况下签了合同，现在快过年了，合同期限也要到了，对这样的公司一点都没有工作 前一日。 根据上面所说我四个月后才签合同是不是应该可以获得三个月的双倍工资赔偿呢？也就是2009.6.16号开始算起到2009.10.14止呢？ 通过以上公司是不 ...
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把电的安装完成，条件是：要我在不影响车间正常维修任务情况下，完成安装任务后，支付3000元报酬给我（要我保密，以免厂里的工作不好开展）； 、 要求公司支付所拖欠的7月份工资3000元，八月份基本工资2400元×天 3、 要求公司履行劳动合同即复职或办理正式的劳动解聘协议及其他相关手续，以及双倍赔偿金。 ...
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