人事部就私下暗示；像我这种情况，想办入职在原公司上班可能性不大。我想咨询律师；我现在碰到的这种难题，如何才能解决？原公司现在的做法是否合理？...
//www.110.com/ask/question-11397101.html-了解详情
进公司应聘，签合同时只有一份，而且是公司保留着，请问这种做法是否正确？...
//www.110.com/ask/question-12526659.html-了解详情
付，房主提出了1/3个月的赔偿多（说含保洁费），请问这种做法是否正确，我们到底要赔多少合理？合同未对房主的义务做详细界定，房主认为合同签定后我们就没有理由提要求了。合同是中介提供的，说合同签定即付中介费，但钥匙我们并未拿到，是否可视为交易未完成。...
//www.110.com/ask/question-372366.html-了解详情
1.在超市工作了两年半，下个月20日合同到期，我不想去签，可否有补偿。 2.公司每年都有十三薪，但在一月份拿，但公司说我没有十三薪，做法是否正确...
//www.110.com/ask/question-73537.html-了解详情
要退房，客服却说要收我的违约金。 我想问，1.网站要收我违约金的做法是否正确？ 2.我觉得如果要算违约的话，房东才应该算是违约，我这样想是否正确？ 3 我是否可以要求房东支付违约金，并承担我换地方住所造成的经济损失？ 4.如果房东不肯支付的话，我是否就应该起诉他们了，那么起诉的对象是房东还是网站机构？...
//www.110.com/ask/question-3338982.html-了解详情
解除合同决定，并没有进行补偿。10多年工作（这算法不知是否正确1996—2010=16年）遭如此待遇，她不甘心。公司这种做法是否合法，我想再次请教您，这样被辞退，她可以拿到多少经济补偿。如果公司不进行补偿是否可以进行劳动仲裁，劳动仲裁我们应支付多少费用，程序如何，我们应准备哪些材料，朋友说 ...
//www.110.com/ask/question-183266.html-了解详情
他们培养我的，我说你们只是给生活费而已，学校的话我们和隔壁班学的都是一样的，成绩好坏那也是自己的事情和你们有什么关系~~这点我极其郁闷！求解答，是否需要赔付违约金，还有他们的做法正确吗？帮我明确的指出他们错的地方，谢谢。我要的不是简简单单回答不正确，不对。我要的是 ...
//www.110.com/ask/question-2468569.html-了解详情
但公司经常休假，一休就是一个星期左右，而且是非节假日，我想请问一下这个公司的做法是否正确，法律是否有这方面对于公司休假和劳动者的一些规定，公司如果违反劳动法规定的话，我父亲应该用什么方法来维护自己的权利，获得自己合理的劳动安排或是休假期间的补偿...
//www.110.com/ask/question-15995776.html-了解详情
已经结束了6个月的实习期，但公司压扣了前两个月实习期工资的2000块，签订的实习合同中，写到压扣的钱在转正后一并发放，但现在试用期一个月了，我等不到转正就想离职了。人资说现在离职，没有转正，不能发放实习期压的钱。请问劳动法中是否有关于不能压扣实习期工资的相关法律，公司做法是否正确。...
//www.110.com/ask/question-13250290.html-了解详情
因休息期间打架斗殴治安处罚被单位辞退，合同没有到期，这样单位做法是否正确，14年11月在单位上班，合同到期为17年11月，单位15年6月才购买的保险，是否前面的保险要有单位补交...
//www.110.com/ask/question-9746886.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·做法是否正确
- ·法院诉讼费用
- ·律师咨询
- ·医院委托经营管理合同
- ·集团公司资金管理制度
- ·工伤赔偿的部门
- ·没有房产证的房子
- ·天津市工伤事故伤亡赔偿标...
- ·需要承担什么法律责任
- ·公司经济纠纷
相关搜索