你好，由于公司没有跟员工签订劳动合同，现在员工因为工作原因自动离职，还鼓动了例外四个工人罢工辞职，当天我们就跟他们结算清楚工资并付清！我是通过转账方式所以 任何书面签订，但是过了几天五个工人同时发出自动离职告知涵还不承认工资付清，以公司没有交纳社保还加上拖欠工资为由给我们发来告知涵，想这种情况怎么办？...
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劳动合同和公司规章制度没有告知员工必须要出差，员工不同意就降薪降职，这合理么？在公司工作快两年了...
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邮政公司招工，只签了劳动合同，但没有告知员工骑三轮车需要驾驶证，以及其他一些事项，基本都是由老员工传播教导，出现交通事故后公司需要承担责任吗？...
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公司鉴合同没有告知员工地址,后来把地址加入合同是同市不同区员工不去可获得赔偿吗？...
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家里小公司 没有与员工签订劳动合同 因为员工第一次作业 已经提前告知操作流程和注意事项 因员工自己操作不当导致食指一指节断掉 已经支付医疗费用 索赔严重拒绝后 现要告我怎么办...
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家里小公司 没有与员工签订劳动合同 因为员工第一次作业 已经提前告知操作流程和注意事项 因员工自己操作不当导致食指一指节断掉 已经支付医疗费用 索赔严重拒绝后 现要告我怎么办...
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的提前交资料办理劳务手续，但昨天告诉我们说劳务公司办理业务时人多，没有帮我们及时办理，叫我们这个部门的全部员工签了离职书，然后离职回大陆等劳务公司办完 办完了，今天就告诉我们是政府没有批准名额给公司，把我们全部解顾了，请问我们（16人）应该怎样维权？谢谢合同期期满，但是公司没有提前30天书面通知我解除 ...
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日合同到期，但我公司在6.16上午开会，下午决定在6.17闭店，闭店内容，是升级改造，我们员工在不知情的情况下，6.17日开始整理货物，通知我们开始退货腾房，公司并没有告知员工改造升级，也没有告知员工以后的去向，我们于6.18递交了诉求书。并告知公司三日内告知员工明确的 ...
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分公司注销清算！员工签订是无固定期合同，公司没有提前一个月告知员工，更没有书面通知开员工会才告知员工赔偿方案是N+1.这合法吗！...
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分公司注销清算！员工签订是无固定期合同，公司没有提前一个月告知员工，更没有书面通知开员工会才告知员工赔偿方案是N+1.这合法吗！...
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