你好，我上班有七八个月了，没有签劳动合同，现在想离职，但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序，而我现在就想走，可是公司表示这是旷离，上司不给签字，就不可以领工资，请问这合理吗？...
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今天申请离职，明天就不上班了。合同规定要提前一个月提出离职，不然算自离，要按公司规章制度处理。合同附的规章制度规定了要扣50-500块钱。但是现在经理说没有提前一个月提出离职，3月工资和加班费都不发，有4000多块钱。合理吗？不合理的话怎么办呢...
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您好，我在6月13号入司，签订了合同，合同上规定如果离职要提前一个月申请，但是我这几天查了相关法律说试用期只要提前3个工作日提交离职报告就可以了，但是公司不愿意，一直不给办理，说我不去上班就扣我工资，这样说合法的吗？？...
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您好，我没有签劳动合同，而且在试用期。但公司员工守则规定要离职要提前一个月申请，不然没有工资，请问有限吗？...
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我是大三实习生，和公司签了劳动合同还在试用期，想离职但是合同上写的试用期要提前一个月申请，我说规定不是三天吗试用期，他们把合同改了，现在想离职但是不给我工资怎么办...
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而是再延长了一个月的试用期，并且拒绝缴纳社保，做满五个月我就自动离职了，没有按合同规定提前一个月提交离职申请，所以公司要我扣3天900块旷工费，500违约金，还有119.58的服装费。当初的体检费和去绍兴的路费公司都不给报销的，也没有培训费。我不同意这么做，公司还不肯把劳务合同给 ...
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上岗时没有签合同但公司规定离职要提前一个月交辞职申请，到离职那天老板说工资下个月才发...
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社保，这样的劳动合同有法律效应吗？我现在想要离职，已经提前一个礼拜向公司提申请，但是一直不让走，公司规定是15天提出申请，但是合同上写的是一个月，我 吗？这个月的工资能否拿回来？是否要赔偿违约金？那我还需要提前一个月申请吗？劳动局跟我说要提前一个月申请，但是可以要求补缴.现在又被告知买了人生意外保险。 ...
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公司没有签订劳动合同，也没有上保险，现在是因为我妈住院了需要马上离职公司不同意，说公司规定要提前一个月申请才能离职，我该怎么办...
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。等我办好离职手续了，老板不开具离职证明给我，说是等一个月再给我，不知道他这么做有没有法律规定？我的离职申请，老板只在上面签字，没有加具意见，不知道 走了之后，老板以离职不同意为由说我故意旷工，而且我也没有提前一个月通知公司说我要离职（在我说要离职的第二天老板就让我走人），老板还说我这种情况可以不给我 ...
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