年合同 2008年正常续签 2011年9月26号 口头通知不在续签劳动合同 请问这样公司违约吗 要是申请赔偿 我的情况应该怎么处理 赔偿金额怎么计算谢谢几位的回答 还有几个问题 今天也就是28号 给我书面不续签通知了 初步 协商公司给我6个月的平均工资 这样合理么 我的合同上标明不 ...
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改变。只需要我们同意就可以了。这就属于内部调岗。这样合理吗？工作性质变了。虽然都是营运系统里的。但是职位也变了。我有工作证。可以证明我以前的工作 人管我们的事。我们要怎么办呢？已经去劳动局准备仲裁了。公司这样做我们到底能得到我们该有的赔偿么？ 还有公司没有年休假，问过人事经理。经理说没有。也没有书面的 ...
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各位律师，我是02年开始在现单位工作至今的员工，但是单位最近一次给我签的合同时间是2012年3月至2015年3月的3年期合同，这合理么？我到2012年10月份已在本单位连续工龄满10年了，是不是应该签无固定期合同？这样是不是可以获赔？如果准备离职的话，可以要求赔偿么？...
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请了2天事假，公司要解除劳动合同，这样合理么？可以得到怎样的赔偿？给我的劳动合同没有写薪资，这个合同是无效合同么？可以得到赔偿么？...
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事情经过是这样的：A为我公司 B为中间商公司 C为客户 客户C向B公司购买工业用表，B公司向A进行订货，然后让我公司A直接发给客户C（事先B 然后客户C找B公司理论说是价钱不一样，B公司找A要求A公司进行名誉损失赔偿和经济赔偿），公司要我负全部责任合理么，实际货物钱很少，但是名誉损失要求我赔偿很多。...
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合同期的就要向船东赔偿在船时间的所有生活补贴费（生活补贴费就是我的全部工资）以及伙食费。合计大概4万元。我和公司签的是60个月海龄，分六次完成，第一次是12 ，也就是违约了，下面船东不会再继续任用我的，所以我没有完成合同的。所以叫我索赔那伙食费和生活补贴费的。请问这样他们这样的合同以及赔偿要求合法么？...
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合同到期年限是明年。现在公司想提前解约，请问这样合理么？我第一次鉴定合同是在2004年12月，合同期限3年，2008年续签，2011年再次续签，若公司提前解约应给予怎样的赔偿？2004年12月签订第一次劳动合同，2008年、2011年先后续签了2次劳动合同，也不算 ...
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是实发工资1500/月.而且是5天8小时工作制,后来在今年08年7月份公司又要求我们重新签定了一份合同,工资写的是770/月(本市最低工资水平),实际 1年了,他现在辞退我,该怎么要求赔偿? 公司在不到半年的时间内,要求签定2份不同的合同,而且没有给我一个副本,这样合理么?怎么追究他! 谢谢各位!请问 ...
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气温高，白天装车用保温泡沫箱子装又会蓄热。）于是，物流公司要求我们赔偿这个水果烧坏了造成的损失，我统计了一下数量之后打算认赔了事，但是他们又提出了因为晚到了 钱还要把车赔上，还要再回家取钱才能还上欠债。这是什么道理？旧社会有这样的道理么？我们报警了警察不来，说这个是经济纠纷你们要去法院。找了市场的司法 ...
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月和公司签订三年劳动合同，于2015年2月继续续签三年合同。工作到2015年4月份 公司就打电话说要辞退我。公司讲明采用N+1的赔偿方式。我工作了三年。也就是3+1四个月的工资补偿。请问这样合理么。据了解有些今年六月份合同到期的同事也是赔偿N+1。而我 ...
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