孕期劳动合同到期公司不续约...
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孕期劳动合同到期公司不续约...
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孕期劳动合同到期公司不续约...
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请教一下关于合同到期公司不续约的补尝金如何扣税一事 1. 是因为合同到期,公司不再续约,公司给的补尝金是否要扣税? 2. 如果要扣税的话 税呢? 非常感谢各位大律师的无私解答!!!!!! 【个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其 ...
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09年至今,已签订两次固定期限的劳动合同。目前合同即将到期,我要求与公司签订无固定期限的劳动合同,但是公司不同意续签。公司给出的说法是:公司不续签是 固定期劳动合同的规定,且我已向公司提出了签订无固定期劳动合同的要求,公司在没有正当理由的情况下不和我续约,是违反劳动法的。应该按照劳动法以下条款执行:第 ...
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下个月劳动合同要到期了,公司决定不再与我续约,可是我目前怀孕,公司可以不续约吗,如果不续约要赔偿我多少...
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我2010年9月份进公司,每两年续约一次为期两年制的合同。今年8月合同到期,再续约就属于长期制合同了,但是新来的领导以公司调整,我不适合 离职,说是我部门新领导重整部门给的意见,我本身没工作过失,本来今年正常再续约就是长期制合同,到期不续约的基础上,我能得到五个月按工龄算的赔偿,现在他们希望我提前自动 ...
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17年7月份入职,20年7月份公司说合同到期不再续约,员工要求公司按照法律法规补缴在职三年公积金,并且按照规定赔偿员工三个月的经济补偿金,公司拒绝,员工再次提出要求公司办理离职证明,出具合同解除书,公司再次拒绝,这种情况怎么办?有劳动合同2份(第一份17年签订的劳动合同丢失 ...
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怀孕期间,劳动合同到期,公司不续约劳动合同怎么办? 如果公司强制解除合同,赔偿款是怎么算的...
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劳动合同到期,公司不续约(再签即为第三次合同),请问应该从08年1月1日计算,还是从进公司日期算起一年一个月的补偿,并且没有提前通知,谢谢。2006年进公司,公司要求我改签另一个市的总部公司的合同(并且要求,要总公司备注承认之前的工龄),此种是否有效?如果不条件签,则不续签,是否应该签呢?谢谢...
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