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没有签过劳动合同,就最近要放暑假了,学校领导开会要解聘,理由是解聘重新录用、知道其中有猫腻、因为他知道劳动合同法 故意整这么一出、在学校 、工作量与工资报酬也不成正比!有时又加班、付给的加班费没有正常一天工作日工资高 三年了单位没有过任何福利 全勤奖 年终奖 反而是找各种理由不让 ...
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明天不用上班了,直接就辞退了,之前也没签试用期合同,在工作期间我们加班没有加班费,迟到一分钟扣十块,元旦也没让休息,要怎么维权 单位上班时间的工资合理吗,而且上班期间请过半天病假,两天丧假,这个也要扣工资吗?元旦没假是不是 ...
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宇航重工机械,因企业不和员工签定劳动合同,不员工交基本社保以及 没有休息日不加班工资,所以要求该企业按合同法给予以上各项补偿. 现有的证据就是一张用人单位盖过 大状还没有看过这么流氓的不过都是电视上看的,想不到现实中的律师也会这样. 3.是单位一直不和我们签合同,交基本社保,和加班工资.于是8 ...
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承包商那,承包商的待遇不满意,单位能要求赔偿吗?单位没有上保险,能否要求补偿,同事辞职,这后面几个月一人干3人活,没有休息,也没加班工资单位按照上班天数工资没有双倍什么的,我们部门工资一直是现金,没有工资单,能要到赔偿 ...
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,4月与商业有限公司签订的合同,可是公司工资买社保的单位名称是物业有限公司,想去申请劳动仲裁,劳动局说证明不了和公司有关系。找劳动监察 日)4060元及吃住补贴400元,夜班补贴530元; 休息日加班工资(2015年6月1日至2014年7月31日)2053.27元; 没有交罚款所以工资一直 ...
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解除劳动合同的情况下被转为了劳务派遣公当时叫签合同时没有仔细看且单位也有点强制性的签了。3.现在也没有同工同酬。我们只有合同工一半的公资。4.现在我们上班早上 到下午5点且一个月只有6天休息没有我们加班工资。请问可以即时离职么?能拿到多少补偿金?可以要求单位补交养老保险么?可以要求单位 ...
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单位干了十三年,没有签订合法合同,单位没有买保险,没有加班工资,放假没一分钱,该怎么办...
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你好,是一名建筑单位管理员工,大学毕业就应聘这家省属企业上班,上班后公司没有周末节假日,一年在家不到一个月,大多时间都在工地,有时候请假领导都不请,想知道公司这么做合法么,该怎么办,签合同时,公司什么也没有,就让我们签,现在手中连公司合同 ...
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予以拒绝。工资时企业没有员工工资条和员工核对工资工资直接打到卡上,主张加班费,证据应由谁提供?根据江苏省工资支付条例第六条 用人单位(个体工商户除外) 一致。 是否可以以被告违反了根据江苏省工资支付条例第十条、第十八条的规定要求被告对加班的事实承担举证责任?超过两年的部份,也由被告对加班的 ...
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想先和单位协商,如协商不成该走什么程序, 3、单位工资说是月工资日计算(就是单位让来上班就工资单位放假就没有工资工资计算是以26天为基数,总工资(含保密费, 26乘20合法吗 7、我们单位说是一周要上6天班,每周六都得临时通知上不上班,谁上谁不上。周六还不算加班,合法吗谁能详细解惑,谢谢...
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