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请问我的劳动合同到期续签,因为公司对待员工的待遇不一样,我6底提出口头辞职,上级也同意了,可是到现在公司仍以办理辞职手续,3月后现在又让我回去上班,当我回来上班时候说要有2个月的试用期,我该怎么办?我已经1年合同到期了,再续签没有续签也没有给涨工资,我再回去待遇没变还要我2个月的试用期...
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劳动合同到期续签,但是公司没给员工合同到期后13个月内都在上班,到期后第13个月找公司要合同才给的合同,这个续签的诉讼期应该怎么算,是一月一月推还是续签超过12个月就算过了诉讼期?...
//www.110.com/ask/question-9751067.html-了解详情
申请续签合同,我仍然在公司工作至今,目前公司与豪盛百货签订的合同已经到期三个月,我担心公司会撤柜或者做其他内部调整,于是上公司网站查询劳动合同信息, ,没有合同信息,为了维护正常权益,我上网查询后发现,劳动合同到期续签公司需要给我支付双倍工资,即惩罚性工资,请问具体需要怎样向公司要求赔偿,具体赔偿多 ...
//www.110.com/ask/question-2553216.html-了解详情
租房合同是从2010年2月到2011年2月,到期合同续签,但是房东答应再租一年,所以2011年2月份又交了一年的房租。现在5月份房东通知我 中约定明确期限;二、当事人约定租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人采用书面形式的,视为不定期租赁;三、租赁期间届满,承租人继续使用租赁物,出租人 ...
//www.110.com/ask/question-1005143.html-了解详情
劳动合同2012年12月到期续签,至今天劳动者提出辞职时才发现,不知这样的情况能不能向公司工会要求补偿今年上班至今5个月的双倍工资,这样做劳动法上支不支持,谢谢! 东莞市谢岗镇我知道入职签劳动合同是有权要求公司支付双倍工资,而我的情况是进厂有签过劳动合同,签了一年半 ...
//www.110.com/ask/question-1600776.html-了解详情
合同到期续签,工作10个月后解雇,我要10个月的双倍赔偿,我去仲裁,工作人员让我提供在岗单位证明后赔偿就成立。公司解雇我不会提供给我的,我 ,我已经合同工作10个月,签还有两个月就结束了,我知道公司要解雇我才让我续签的,好明证言顺的掉我去沈阳周边工作,目的逼迫我自己离职,我不知道该怎样做了?我 ...
//www.110.com/ask/question-7836550.html-了解详情
两次合同到期续签合同继续是否有经济补偿? 第一次合同是与劳务派遣公司签订,第二次是与用工单位签订,现在合同在2013年8月31日到期,公司提出续签合同,但是工资与社保等照常,本人准备于2014年4月辞职,到时是否可以要求合同期间的经济补偿。如果在未来至2014年4月期间公司要求签订合同当如何 ...
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律师你好!想咨询一件关于合同到期续签下一年合同的事情,到期续签下一年合同劳动人是属于临时工吗?在离职的过程还要按正时工提早一个月交离职书吗?期待你的答复!谢谢!...
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劳动合同到期续签(公司已经通知,但员工续签),员工可以直接单方面与公司解除劳动关系吗?(不扣工资)...
//www.110.com/ask/question-14206600.html-了解详情
我16 年8 月上班17 年4 月签的合同一年一签、18 年年底合同到期续签合同, 19 年1 月28 离职单位以呆一个月扣除我一个月工资, 辞职信已经签了。当时领导已经同意走了。续签合同单位将1 年社保交了。 离职让我把单位交的社保补缴给单位!...
//www.110.com/ask/question-13967689.html-了解详情
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