在签订实习合同时，上面有一条说在实习期间，乙方无薪资，但可接受甲方提供的专业培训，若一年实习期内我离职的话，需要支付培训费用三万元。现在实习仅仅过了两个月，我刚刚签订了正式的劳动合同，目前是属于试用期，新的劳动合同上并没有关于培训费用的条例，所以我现在 ...
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双方的权利与义务 1.甲方 甲方需按合同要求支付培训费用； 甲方在培训期间及时与乙方沟通，了解培训情况。 2.乙方 乙方按照合同要求完成培训。 五、服务期限及约定 1.乙方培训项目结束后，按照**公司培训制度要求，为公司服务3年，乙方遵循培训协议规定后办理辞职手续方可离职。 2.离职 ...
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3.1本次培训时期为一年，即员工入职公司起算起，本次培训费用为员工培训期间的工资所得总收入，由个人全部承担，如员工完成服务期限，则个人承担部份可申请 ，而培训协议服务期未满时，则乙方需续签劳动合同，至培训协议服务期满为止，如期间离职者，则需依其服务所余之年限按比例支付违约金。 3.4 乙方培训合格后 ...
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年。2010年7月份签合同至今，签合同同时签订了一份培训协议，但公司做说明离职需要支付赔偿培训费用。因个人原因需要离职，合同还剩一年左右时间 。我现在在办理离职手续当中公司培训主管领导需要我100%赔偿公司培训费用，请问这个费用我需要赔偿，且支付培训费用时候公司培训主管提供不出任何培训期间所发生发票， ...
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了劳动合同和培训合同，有两个月的培训期（注：真正培训时间不到两个月），培训期间是带薪的，2000元，培训期间每天上下班都要打卡，当天不打卡就没有当天的工资。 培训合同上面说明要从培训结束起为公司服务1年以上，不经领导同意擅自离职要赔偿培训费用2万元，培训都是公司内部进行的培训，其实就是我 ...
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签订了一年的劳动合同和培训协议，培训费用需要干满一年，期间离职需要自己全部赔偿。现在公司严重违反劳动合同，如果要离职，培训费用还要支付吗？...
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甲方保密制度，造成失密或泄密，给甲方造成不良影响或经济损失的； 6、在本合同期间与其他用人单位建立或保持劳动关系的； 7、被治安处罚、劳动教养或被依法 向乙方支付经济补偿金。 （三）乙方违反上述竞业限制约定的，应向甲方支付相当于乙方离职前一年工资总额的违约金，若给甲方造成损失的，还应该承担赔偿责任。 ...
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，协议主要内容如下：1. 公司为我培训所支付的费用包括交通费、食宿费、培训费、管理费，费用总计人民币16000元，培训期间公司正常支付我工资及其他待遇。 2.公司有 合同期满，将合同续约至“无”年“无”月。服务期未满自己提出离职，我应向公司按上一条规定的所有培训费用及培训期间的工资进行赔偿。 请问这样 ...
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合同，大概内容为：我为公司服务两年，在培训期间，公司提供住房和基本的生活费用，如果在这两年内离职的话需要赔偿违约金，标准为800*剩余月数（ 日； 4、如果乙方与甲方签订劳动合同后在服务期间提前解除劳动合同，乙方需要按剩余年限和月份支付甲方剩余培训费用，费用=（人民币10000/12）*剩余月份； 5 ...
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、甲方权利、义务 1、按有关规定为乙方支付培训费用。 2、按有关规定为乙方提供食、宿、行费用。 3、保证乙方在学习期间享受规定的工资和福利待遇。 4、 未履行本合同规定的义务时，有权要求乙方按本合同规定的比例补偿培训费用。 四、乙方权利、义务： 1、努力学习，取得良好的成绩，如期返回。 2、从培训结束 ...
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