你好！律师！我公司与员工签劳动合同，交社保是的基数低于实际工资，我们应如何给员工签劳动合同呢？有的员工不愿意缴纳社保，该如何签呢？...
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公司生产制造中心几位员工不愿意缴纳医社保，态度坚决，并主动拟协议承认自愿不交，但公司与之签劳动协议，是否面临日后遭到索赔的可能，我方应该如何处理。...
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公司四年老员工，之前有劳动合同，但未缴纳社保，15年后有缴纳社保，但公司只出50%，现在突然离职，被要求补交社保。这样合理么，之前是因为员工不愿意做劳动合同...
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我是公司方的人力，因为公司没有公员工缴纳社保，社保局说让补缴，但说如果员工不愿意出个人那部分费用，则这部分费用由公司先出。然后再走起诉的流程去追回这部分钱款。这个做法合理吗？可以公司等着员工缴纳他个人那部分款项以后，再补缴这样可以吗？...
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我在一家公司工作了3年，因为当时来的时候工资很低，公司就说如果你不愿意交社保，那公司就每月给你一百元的补助，当时没有想到那么多，因为自己也不 补偿金，合同上面写的公司必须为员工缴纳社保，我可以以这点作为离职理由吗？请帮忙解答一下我的疑问，我们这边的劳动局比较偏向于公司，所以一般不敢去，请问我这种符合 ...
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现在柜台一直亏损，要撤柜，员工不愿意去公司其他地方上班，怎么办...
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出来实习，由于时间紧张，直接上班了，未要求毕业证和学生证出示，只留了身份证，员工实习2 个月后，顺利转正，（2者之间签的私人合同，试用期不缴纳 自己不是全日制学生，只是远程教育的学生，不影响缴纳保险，现在投诉私营企业从未交纳试用期以及转正后的社保，员工不愿意出示 学生证以及其他证明资料，只说了学校名字 ...
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你好，我是在个体老板那上班的，没有签订合同也没有缴纳社保，但是现在老板生意不好自己不做了，我们员工要求结清工资，他不愿意，非要到下个月才愿意给，我们应该怎么办？？？...
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岁以前没有参保现在如果签订了劳动合同就必须得缴纳社会保险，请问在未达到法定退休年龄的员工可否与公司签订劳务合同.谢谢他个人就是不愿意参加社保，单位从自身公司因素出发，也是为他本人着想出发，57岁男员工就算交社保到60一样也是享受不了社保的，以后续交他觉得没意义了，所以就想问问这有什么 ...
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17年签的，一年期限的合同，到期以后没有续签，但是员工跟公司是正常合作，工资正常发放，社保也在缴纳，目前因为原有的工作柜台一直处于亏损状态，所以要撤柜，。提前一个月通知员工，撤回后需要回到公司其他的工作地点上班，岗位和薪资待遇不变，但是员工不愿意回到，要怎么解决？...
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