，我想咨询个问题，我是一个公司的白领，因为公司有点变动， 然后最近公司叫我们自己去办理银行卡，说以后社保由我们自己的名义买，公司也出同样的钱。我想咨询的是这样会不会存在一些员工的利益被公司侵犯了，；比如员工出现什么官司纠纷或者意外事故，法律上会不会认为我和公司之间的劳动关系存在问题；请律师们帮我 ...
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公司和员工发生合同经济纠纷时,因为新的合同和旧的合同有很大的变故，因本人不知情下公司单方面做了减薪行为，本人也因这问题申请了劳动仲裁，而公司不按时发放纠纷前的工资算不算无故拖欠工资在仲裁时可以要求无故拖欠工资赔偿25%的赔偿金吗？纠纷（减薪后）的当月工资...
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扣除150元的工资，要是发货照成客户投诉罚款一件50元，我没意见，可是内部有品检员工检查出来一件就要扣工资50元。太不合理的克扣工资了。离职还不讲理还要等到招到新员工做了半个月才肯批准申请离职。因为之前公司裁员了都不给员工发工资了都引起劳动纠纷了去劳动局起诉了都没能解决拖欠工资问题 ...
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老员工,我已经在这边工资近八年了,而且现在又拖家带口,其他很多员工也是这种情况,而且有的还有房贷或车贷。现在这种局面我们也很为难,辞职又结不到工资,不 我们这些员工可就惨了。因为对这种劳动纠纷问题太小白了,所以想问问,如果法律解决的话,我们会有保障吗?判决结果会是什么样的?应去或是留? 附:1.公司给 ...
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我要咨询的是劳动纠纷，我是新南丰的员工，因为公司改制我就和公司签订了经营权合伙合同，但是公司于11月25日未按时发工资给我，并且以延迟缴纳营业款为由扣除我整月的工资，我想咨询一下这个要怎么起诉...
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上班14个月，期间老总一直许诺买三金与签劳动合同，但是迟迟未兑现，另外其他员工也没有购买任何保险与签劳动合同，故我提出辞职，今天已经离职。我现在想 上班时长15小时，无任何休息天，克扣员工工资。 我们现在手上有工作证、公司印制的名片、委任书、工作记录。请问够吗？因为公司的工资表以及考勤管理很严，无法拿 ...
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（原因不明，也未提前告知我，当天就办理了离职），但是因为公司经营的业务涉及的欠款是我经手的，离职的时候我给公司打了欠条（写的是个人欠公司**金额，未注明公司业务之类的），劳动法规定未提前告知员工，员工应该能寻求自己的个人权益吧，公司打电话说准备起诉我，我想了解一下，这两件事情能算作一块处理吗，我 ...
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】，现在公司营业执照成立时间是12月10日，3月11号申请劳动仲裁，仲裁员说这样情况尽可能和解，但是公司这边一直都没有联系我，我应该怎样做才能维护自己权利，不需要收集材料这些回答，可以说说劳动法相关相关条例，因为公司那边是律师，我不太懂这些，加上自己没钱请律师，还有如果公司那边不承认他 ...
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一份给补助不加保险的协议，现在公司要换人了，8月2日发来2张离职证明（协议内容很简单，就是签了后双方没有任何劳动纠纷。）现在我该怎么办？我人在 给我补我工作的23个月的保险和经济补偿吗？ 问题2 因为公司在北京 上海是第三方公司 我所签合同的公司在上海没有任何办事机构或者分公司，我能在上海是申请总裁吗 ...
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什么税种啊。。？还有就是养老保险的问题。因为以前公司叫我们买保险是有条件的帮公司员工购买的，必须要跟公司签订3年的劳务合同才给购买，所以我们 个什么解决方法没有，能否追回以前的加班费啊什么的。还有养老保险个人所得税的话只有以前公司发的工资条。能作为证据么？加班费这个问题。。好像没什么实际的证据，这个 ...
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