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员工试用期不通过,员工自费的体检报告,员工离职时,公司能否存档备查?还是根据有关法律,员工索要,单位必须归还。谢谢!...
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我是烤漆车间的员工,10月31号合同到期体检时中性血白细胞偏低中间7月31号体检也是偏低但没有人告诉我换岗位,离职时才给我签的字,我也不懂,请问我现在可以办离职手续吗...
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员工签订劳动合同,员工从事有职业病危害的粉尘工作,且单位在对迟到,早退,矿工没有明文规定的条件下,员工加班至晚上7点,请假未准,休息一天,单位以此为由,在未按排员工做任何离职体检的情况下,将员工除以罚款并开除,是否符合劳动法规,员工能否得到相应的离职工资补偿及 ...
//www.110.com/ask/question-9396921.html-了解详情
我在一家倒卖染料的公司上班,我在仓库担任主管工作,因为办公室里面有为老员工离职了,所以老板把他的一部分工作给我做了,但是过了一段时间,他回来了,而且 工作交给他做,但是老板因为这个说我做的不好而立马开除我。请问我该如何维权。公司没有个任何人做过体检。 退工单上面写员工工作能力和质量未能达到公司的要求。...
//www.110.com/ask/question-7231762.html-了解详情
次通过电话与邮件敦促本人确定入职日期,并在所在公司提起离职流程,但期间并未提供体检报告单及体检要求。期间与其邮件确认入职日期改为2012年5月28日 在本人与U公司协商下,本人去指定医院对听力进行复查,结果与前次接近,体检医生表示,此种高频听力损失情况并不属于职业禁忌症。 2012年5月31日,U公司 ...
//www.110.com/ask/question-1030819.html-了解详情
我公司最近组织员工体检,2位体检不合格,加之平时工作表现不佳等原因,拟不予与其续签劳动合同,公司是否:1、要给付两名员工2个月的赔偿金(员工到公司已满两年);2、这2名员工要写离职报告之类的书面材料吗?...
//www.110.com/ask/question-456403.html-了解详情
如果上一份工作还未离职,是否可以签下一份工作的劳动合同。并且上一份工作,应体检项目不没有按照国家标准体检,公司要求员工休息并没有辞退,该公司是否违反法律...
//www.110.com/ask/question-13740657.html-了解详情
上缴社会保险和住房公积金,其他福利待遇参照研究所相关文件执行; 四、健康条件:入职体检验证合格(由研究所指定医院进行)。 您好,想咨询一下,如果工作一年后(到手工资+五险一金人缴纳部分+个人所得税)不足15左右,是否可对公司提起诉讼?如果申请离职的话是否还需赔付违约金(因为当初签合同时公司说离职 ...
//www.110.com/ask/question-15618675.html-了解详情
员工患有m3型白血病年底他离职了,年后再回来,3月8日上班,工资是3500元,没有签合同的。13号下午初步体检,14号确认患有m3型白血病,治愈率很高的那种,但也费钱,要20万左右,觉得我们补偿多少合适呢?...
//www.110.com/ask/question-3419952.html-了解详情
请假回广西老家治疗,期间碰上当地征兵,于是就去参加了。现在已经通过体检批准入伍,计划在公司离职,但是公司规定正常辞职必须提前一个月申请,要是想要快速辞职必须 部门,他们跟我说:征兵是响应国家号召,任何人和工厂不得以任何理由拖欠苛扣员工的工资,应当给予方便。我能以这个理由跟公司里协商吗?或者可以有别的 ...
//www.110.com/ask/question-1838571.html-了解详情
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