乙方的工作地点进行调整”，在劳动合同中写明，我现在的工作地点是保定，现在我的合同期满，公司要求我变更工作地点到苏州，我没有同意公司的要求，公司就不再与我续签合同，请问合同期满后，我可以要求公司给我经济补偿吗？公司声称在保定的工作岗位取消了，如果我不同意变更工作地点，公司也不用支付劳动补偿金，是吗...
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工作地点变更了，我不愿意去新地点上班，如果要求解除合同并给，可以要求经济补偿？现工作地点福田，变更地点龙华新区，现还有一个月时间公司就会安排！工作情况，每周上班时间53个小时，法定假都有上班！都没有加班费...
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工作地点变更了，我不愿意去新地点上班，如果要求解除合同并给，可以要求经济补偿？现工作地点福田，变更地点龙华新区，现还有一个月时间公司就会安排！工作情况，每周上班时间53个小时，法定假都有上班！都没有加班费...
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工作岗位进行调动，并乙方同意岗位调整带来的薪酬调整”。 问题： 不想去新的工作地点 并申请从第一份合同开始到现在的经济补偿是否合法？应该怎么申请？公司 任何人和员工谈薪酬岗位和收购工龄等问题。补充： 现在公司只是让搬迁，其他待定，请问如果员工搬过去了是否默认等于同意地点变更了？ 搬过去后还可以因为地点 ...
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合同的工作地点是北京 但是有一条是离开工作地点六个月以内的工作调动不算工作地点变更。 这种情况我可以拒绝调动么...
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工作地点变更，比原址远10公里属二个区，不是政府动迁，劳动合同上订的工作地点是原址。我该怎么办？...
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因工厂搬迁，现已将原来的两个工作地点变更为新的工厂地点，合同也已重新签过，在搬迁通知书中说搬迁给予待岗，我们工是7月31日停产，现在 我们，文书中说，可以填写待岗申请书，可现在没人批准，我们现在要求按签定的新厂址工作，同时要求按照原来的搬迁安置办法通知进行待岗合理合法吗，工厂的强行行为合法吗？我如果不 ...
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因工厂搬迁，现已将原来的两个工作地点变更为新的工厂地点，合同也已重新签过，在搬迁通知书中说搬迁给予待岗，我们工是7月31日停产，现在 我们，文书中说，可以填写待岗申请书，可现在没人批准，我们现在要求按签定的新厂址工作，同时要求按照原来的搬迁安置办法通知进行待岗合理合法吗，工厂的强行行为合法吗？我如果不 ...
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因工厂搬迁，现已将原来的两个工作地点变更为新的工厂地点，合同也已重新签过，在搬迁通知书中说搬迁给予待岗，我们工是7月31日停产，现在 我们，文书中说，可以填写待岗申请书，可现在没人批准，我们现在要求按签定的新厂址工作，同时要求按照原来的搬迁安置办法通知进行待岗合理合法吗，工厂的强行行为合法吗？我如果不 ...
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请问公司搬迁，公司提供车费补偿200元，工作地点变更属于劳动合同的重大变更，不跟去新厂，请问有没有经济补偿？公司没有和我协商的意思！请问要怎样走法律程序得到赔偿？...
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