您好，我是应届毕业生合同从四月到明年的四月，实习期三个月已经转正，现在想辞职 应届毕业生合同从四月到明年的四月，实习期三个月已经转正，现在想提前辞职，合同上有写如果乙方为为应届毕业生，提出解除劳动合同时，按合同签约年剩余有效年，向甲方赔偿10000一年，这个违约金用交吗 问题状态：待解决...
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应届毕业生合同从四月到明年的四月，实习期三个月已经转正，现在想辞职，合同上有写如果乙方为为应届毕业生，提出解除劳动合同时，按合同签约年剩余有效年，向甲方赔偿10000一年...
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工作，因为在试用期内，想辞职。 但是，在签订劳动合同后，公司又签订了个“师徒培训协议”。 协议内容如下 天津------公司 应届毕业生培训协议书 甲方：天津。。。 乙方：。。。。 为了帮助公司新入职的应届毕业生在最短的时间内熟悉本公司的生产作业流程及工作环境，同时知道学生将所学 ...
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我是应届毕业生，劳动合同签了一年，三个月试用期，第三个月已经开始给我缴纳五险了，但是现在第四个月的工资仍然和试用期一样，我该怎么和公司争取我的权益。另外我听说现在有政策说应届毕业生8月16之后才算正式工，有这个说法吗合同上写的是实习期，并且说实习期满后的工资是一个范围...
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你好，我是今年应届毕业生，毕业前和某国企签了三方协议，在签三方协议时，签了一年的非全日实习期合同，毕业了，报道证也开到了该单位，一直没签正式合同，该合同算正式合同吗？一直没买保险，算合法吗？...
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应届毕业生实习期满,七月初和公司签订劳动合同,签完劳动合同后公司人事说身份证及毕业证七月末交就行,所以身份证及毕业证没有交给公司,七月末提出辞职,还要将相关证件交给公司吗?在公司工作满一个月公司是否给交一个月的五险一金?签订正式合同后是否还是有三个月试用期?如果有试用期,是不是提前三天打离职报告就 ...
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我是16年应届毕业生，曾在某公司实习，但实习期未签订劳动合同，现在已经辞职，但报到证上写的是该公司，改派报到证需要公司的解约证明，由于未签订劳动合同，公司不给开解约证明，有什么办法吗 但是没签劳动合同，没法证明在这家公司上班，能投诉吗？麻烦您解答一下...
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我是2014年应届毕业生，和公司签了试用期合同，还没签就业协议。试用期从今年7月1号开始。现在我不想去这家公司了，算违约吗？要交违约金吗？合同上没有说明违约金是多少，公司也没有组织任何培训。...
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我在北京，我想咨询一下， 我们是应届毕业生，现在和公司在合同，社保，公积金方面有疑问，想和公司开会了解清楚了，今天人事经理答应下周开，刚刚有 意见单独找他，没时间给我们开会。怎么办？ 另外，我们现在属于试用期和培训期 ，签过合同和培训协议，协议规定第一年离职要赔培训成本的百分百，培训成本包括我们工资， ...
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我想咨询一下，我是一名应届毕业生，我现在在学校跟一家公司签了三方协议，协议里是明年7月去报到，在这一期间，我想先找一份工作先干着，请问我能跟别的公司签合同吗？...
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