签订劳动合同，但从2010年4月起一直到2011年的4月26日止，整个车间的11名工人全部待岗。到 4月26日这天，厂方送达“签订劳动合同通知书”。待岗期间， 月又按450给工人，现在工人不愿续签劳动合同。如何获得赔偿？工人不签合同后，厂方又于4月29日送达“终止劳动关系通知书”。请问：工人该怎么办？...
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不知何因，让公司停职待岗，还下通知说工作期间未做到恪尽职守，思想倦怠、工作不积极，作为管理人员此种对工作不负责任的行为严重影响了公司的正常管理秩序...
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在公司工作了快两年，现因公司实行“末尾淘汰制”要求无基本工资，无绩效，无任何福利回去待岗两个月，公司未为本人购买五险一金，公司不给签的劳动合同给员工怎么办？而且公司的营业执照也看不到，没有挂出来。以前签过一份合同，当时公司说要 ...
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了但一直不给我出 因为是违法跟我解除 所以怕给我拿到通知书进行劳动仲裁 我该怎么办？按劳动合同法赔偿他们觉得赔的多 所以决定不承认之前说辞退过我的事（因为解除 合同通知书在他们手里一直没给我 但是他们不知道我录音了） 给我发基本工资让我在家待岗待到我合同到期就可以自动离职 我想问一下这样我还能维权吗？...
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企业没效益，让员工回家待岗，几年后企业关停，员工回厂，企业说待岗员工待岗期间合同到期，所以已经开除，员工应该怎么办...
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月份，有新政策的话可以终止此协议。现在单位出了新政策愿意离职的人给予少量经济补偿，也可以延续原待岗协议。我现在已经怀孕三个月，不愿离职想报生育险，新政策却规定续签待岗协议的话也只给交养老医疗失业。这种情况该怎么办？早知道这样我当时不会选择自行缴纳那么多钱的，就是准备要孩子才又 ...
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就业合同，应该从开学即今年的9月1日起开始执行，我还没有正式上班，但是他通知我现在学校没岗位，不让我去上班、待岗，也不发工资，在家等通知，请问我应该怎么办，待岗的情况是否符合相关规定，待岗是否有工资福利待遇？签订合同的时候有写 遵守学校的一切安排，不知道不给我安排岗位算不算 ...
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劳动合同，但从2010年4月起一直到2011年的4月26日止，整个车间的11名工人全部待岗。到 4月26日这天，厂方送达“签订劳动合同通知书”。待岗期间 按450给工人，现在工人不愿续签劳动合同。如何获得赔偿？ 问题补充：工人不签合同后，厂方又于4月29日送达“终止劳动关系通知书”。请问：工人该怎么办...
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没有办法安排.我能否要求公司给我变更工作岗位. 3 现在公司有差不多二百多人处于待岗状态,都是在自己交养老保险. 4 年初,公司人劳科叫我们写了份保证书,内容 钱不能退还给我们.叫交保险,也不允许我们用这个钱顶,不知道这个算什么,怎么处理.7 我现在工龄有二十年.离开公司岁数也大了.不知道该怎么办了....
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在此期间工厂有一半以上的人在上班。到12月份我们去找公司公司又让我们继续待岗理由是公司所有员工都下岗，只有高层管理人员。公司现在即不破产，也不生产。 我们没有办法在找工作。想请教一下林律师我们应该怎么办才好。（我的合同是无固定期限的合同，我们是化工电镀厂，在待岗前也没有接受职业健康检查准确的说应该是 ...
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