单位效益不好，要求签订待岗协议的人可以自行缴纳五险不上班，我已经交到16年12月份。这个协议是16年5月份签的，写明有效至17年5月份，有新政策的话可以终止此协议。现在单位出了新政策愿意离职的人给予少量经济补偿，也可以延续原待岗协议。我现在已经怀孕三个月，不愿离职想报生育险 ...
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），医保卡都为封存状态，公司以原单位为由来解释目前无法缴交。 其实我的工作单位、工作地点并未更换，只是工作单位要求更换了派遣公司，就是说工作单位所指 当中的两次变更，工作单位都是要求我们以自己提出离职的方式解除劳动合同后变更为新的派遣公司。 如果我现在要求补偿，工作单位是否可以以上原因拒绝从2002年 ...
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你好 原单位没给交社会保险 也没签劳动合同 是个保安公司 我现在离职快半年了 可以像原单位要求补偿么...
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没提及保密补偿的问题。 2，在本人即将入职新单位时原单位提出支付保密补偿费。并且在本人离职47天后通过工资卡支付了保密费。 3，而在协议里有： 第十 ，甲方是否有违约。（超过期限） 2，我是否可以不接受补偿，不履行此协议。 3，是否可以要求甲方一次性支付。 （4）用人单位未按照前款规定支付经济补偿的， ...
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在单位四年,没有签订正式劳动合同,离职3年后,突然查到原单位最近给我交了失业保险和工伤保险,我该如何维权？可以申请劳动仲裁要求补偿吗？...
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你好，我在原单位工作四年，没有交社保没有劳动合同，现在我离职了可以要求补偿吗...
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年前跟用人单位签了三年劳动合同，几个月后单位和房地产合作，我可以以比市场价优惠2000的价格购买一套一居室小公寓，但是要额外签订一份协议，协议内容是 有更好的其他工作机会，所以向原单位提出了离职，现在原单位要求我按照三年前签订的协议要求，以目前房价减去三年前房价进行补偿。我有点接受不了，请问单位这样做 ...
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年前跟用人单位签了三年劳动合同，几个月后单位和房地产合作，我可以以比市场价优惠2000的价格购买一套一居室小公寓，但是要额外签订一份协议，协议内容是 有更好的其他工作机会，所以向原单位提出了离职，现在原单位要求我按照三年前签订的协议要求，以目前房价减去三年前房价进行补偿。我有点接受不了，请问单位这样做 ...
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并安排好交接人后可以解除劳动合同。 4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同。 1）乙方提供虚假个人资料，包括但不限于：离职证明、身份证明、 一）在签订劳动合同时，乙方需保证自己已不存在其他劳动关系。如果由于乙方未与原单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除 ...
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已与2010年3月31日离职，并且现在从事的工作与原单位没有任何联系（也就是说本人履行了协议），但是原单位一直没有给予我约定经济补偿。协议第八条关于争议 权向所在地劳动仲裁委员会提起仲裁。我想请教以下几个问题：1、我是可以可以请求原单位给予经济补偿？2、如果可以要求经济补偿的话，关于法律请求方式，对于 ...
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