劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 请依法办理正常离职手续及出具我的个人离职证明。 特此通知 此致 通知方 单位领导会以各种方式来要求我补签劳动合同或是办理自动离职手续的，我的直接领导会找我麻烦的，到时候我该怎么做呢？ 2.一个月期满，公司 ...
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期间公司未提供任何工资补贴，终止劳动合同也没办理任何手续及做出任何赔偿！）请问公司的做法是否违法？ 这个所谓的一定医疗费用是怎么去计算呢？因为公司并没提前通知，突然停止购买社保，医院没有一定报销，大笔治疗费用让我们苦不堪言。希望您能详细的解答一下，非常感谢您！ 那我们是否有权要求续签劳动合同 ...
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工作；所以一旦进行维权，我该怎么保障我的权益和利益，还有对于提出主张经济补偿有没有时间限制？我针对公司给我的“终止劳动合同通知书”做了一个回复通知书， 出具离职证明，并退还公司扣留本人的相关人事手续； 4）办理完上述1）~3）项后，本人同意公司提出的关于“终止劳动合同通知书”的主张要求并尽快离职； 5 ...
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年7月到期之后,没有签订书面劳动合同双倍工资的差额.他说他让我写给要求,看看.我还说要办理失业保险待遇的领取等手续. 一下没有想到公司会不用我 保险金领取所需资料： 1、《居民身份证》或《户口簿》; 2、终止解除劳动关系/聘用关系证明或终止存档关系证明(辞职须有辞职证明材料); 3、核定失业保险待遇的 ...
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个月（180天）以书面形式通知甲方； （2）在终止劳动合同的最后工作日之前，按甲方规定办理工作交接手续（包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等），须 往返国内外的机票费就将近一万，再加上海外工作身份的手续费，签证费等是很大的一笔钱啊，公司的员工怎么能负担的起！！！）；第三，如果辞职要提前6个 ...
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着，现在厂已经倒闭，变卖地皮了，我想知道， 1，一直未给我办理终止劳动合同手续，我是否还是厂里的职工？我还能享受到在职职工同等的补偿待遇吗？ 2，我能得到什么补偿？或者说，我可以拿到哪些属于我的补偿？ 3，接下来，我该怎么做？...
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终止劳动合同通知书 先生/小姐，你与我司签订了固定期限的劳动合同,合同期限自 年 月 日至 年 月 日，合同期内从事 工作。你自 年 月 日至 年 月 日连续旷工三天 形式通知我司及办理离职交接手续，根据《劳动法》第三十九条（二）规定，我司自 年 月 日起终止与您的劳动合同关系，自终止劳动合同之日起 ...
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日—2007年12月31日，怎么只有两个月，人事解释说2008年1月份新劳动合同法颁布，全公司都要重新签合同，但合同签完并没有给我 *22.71*150%+68*21.75*150%=6860.50元，双倍为13721元）、终止劳动合同应支付的经济补偿及社会保险费、误工费等12860元，两项合计贰万陆 ...
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人力资源部招聘培训工作，入职时双方约定申请人的月工资为:2000元。双方未签订书面劳动合同，被申请人也未给申请人办理和缴纳社会保险。申请人在被申请人处工作 申请人以“被申请人不与其签订书面劳动合同、不为其购买社会保险、不向其支付加班工资”为由向被申请人寄交了终止双方劳动关系的函。2010年12月31日 ...
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月底办离职，要不然视为自动放弃。现在我想问的是现在我这种情况怎么计算赔偿金？听说哺乳期是不能解除合同的，公司所说的自动放弃是什么意思？ 我是生产部的，计件工资 ，于2016年x月x日终止劳动合同关系，同时终止"五险"的购买。请你于2016年x月x日前来办理离职手续。如不按时来办理作为自动放弃处理。"...
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