我公司（母公司）与供应商签订采购合同，但有些货我们要求发货到子公司，同时发票开给子公司，款项也由子公司支付给供应商，请问这个采购合同需要子公司签字盖章吗？谢谢！...
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受母公司管辖，现在母公司要求它的员工签保密协议，并要求在母公司工作的子公司员工一起签，内容格式都一样，其中说明的入职期间有专门的解释，从支付薪酬的第一个月算起，就得遵守以下条款，否则按违约处理，子公司员工提出异议，说不该是母公司和我们签，我们的工资都是来自子公司，至于子公司的投资人 ...
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A有业务往来，因子公司B需要业务往来和资金进出帐，口头协商后，我公司与母公司长期交易往来，滚动结算，没有相对应的合同。按交易习惯，部分货款由母公司A直接 B直接将支票开给我们指定的第三方。由子公司B开发票给母公司A，我方开发票给子公司B，或者直接由指定的第三方开票给子公司B。请问这种交易方式下，我方与 ...
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子公司停产，母公司也经营不善。母公司要求子公司员工解除子公司合同，在母公司签订新的合同。在母公司试工三天后感觉母公司管理不善，并放弃试工。子公司原先要求员工集资的几千块钱在发放时，要求员工解除子公司合同，否则不予发放，感觉集团公司条款霸道，又不懂劳动法，我们应该如何维权，谢谢。...
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子公司停产，母公司也经营不善。母公司要求子公司员工解除子公司合同，在母公司签订新的合同。在母公司试工三天后感觉母公司管理不善，并放弃试工。子公司原先要求员工集资的几千块钱在发放时，要求员工解除子公司合同，否则不予发放，感觉集团公司条款霸道，又不懂劳动法，我们应该如何维权，谢谢。...
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在母公司工作了5个月之后被调到了子公司，母公司领导说要解除劳动合同，重新跟子公司签合同，只是走形式而已，岗位办公地点不变，我就同意了。之后在子公司工作4个月，子公司领导说让我回母公司，要求解除劳动合同，和母公司重签合同，结果我这边和子公司签了解除劳动合同，我回 ...
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按子公司标准发放，后在我们多次申诉后才按集团母公司职工工资发放，但劳动关系未能转入母公司，现集团母公司授意子公司破产，并随带解除我们以前的劳动关系合同，员工给予补偿后下岗，请问:我们在母公司实际工作的这几年可否认定为与母公司的实际劳动关系成立?是否可要求把子公司劳动关系转为母公司合同?并 ...
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与母公司签订的劳动合同还未到期，现在母公司已经把我被调到子公司工作，母公司要求解除劳动合同，但没有说明经济补偿问题。到了子公司后又要求重新签合同，并且合同中也没有明确工龄的连续问题。请问：我在母公司工作的工龄能否在子公司得到延续，如果子公司不承认母公司的工龄，母公司要解除劳动合同是否要给出经济补偿？...
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13年多一直在母公司工作，合同由子公司与我签，工资由子公司发放合理吗？我现在签的是无固定期限合同，我离退休年龄不到5年。现在子公司被股权转让，整体出售。子公司的其他同事母公司与他们签订了合同，我要求与母公司签订合同，但被母公司拒绝。理由是我过50岁了 ...
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子公司和母公司2014年共同签订的合同，后来对方欠款，母公司多次催款(子公司未以自己名义催过款).现在以子公司名义起诉，诉讼时效算不算过了？这种情况可否以子公司和母公司为共同原告？...
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