保险的，劳动者可以随时辞职，不需要提前30天，可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资，协商不成的， 可以到劳动监察部门或者申请劳动仲裁解决。 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳 ...
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。 一审判决后，被告陈寿不服，上诉称：公交公司始终认为双方之间仍保持事实劳动关系，原审法院认定上诉人与省劳务派遣公司签订合同时，视为与公交公司解除 用工主体应为公交公司而非省劳务派遣公司，福州市中级人民法院最终认定公交公司与陈寿依然存在劳动关系是合理合法的。 第二种类型是用人单位与劳动者解除或终止劳动 ...
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1.医疗工作是特殊的工作岗位，应有经过资格认定的专业人员担任，双方当事人在签订劳动合同时申请人未取得相关资质，故该劳动合同属无效合同。被申请人聘用申请人从事 依据，本委不予支持。 2、申请人为被申请人实际提供劳动，虽然劳动合同无效，但双方业已存在的劳动关系是有效的，被申请人应该当按规定为申请人缴纳社会 ...
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赋予了安全驾驶装机进行施工作业的合同附随义务。发生事故时，原告方工作人员并未在场，对事故的发生不存在任何过错，装载机完全控制在被告雇佣司机手里，由于司机 。上述约定反映出随机人员既具有与上诉人之间的劳动关系，也具有与被上诉人之间的劳动关系。 其次，一审判决认定上诉人违反附随义务是错误的。本案中随机人员 ...
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但他拒绝赔偿，并在2013年6月（此时双方关系已经恶化）写了一些大字报 在村到处张贴，上面有内容是声称跟王某存在合作，并且每年给王某分多少利润……。王某 便知背后的原因。作为受害者（两个60多岁的老人），一人左手已完全丧失 劳动能力，一人被黑心老板搞得疲惫不堪，60多岁了还在奔走呼号，穿梭于各大法院， ...
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条 乙方承诺所有应计赔付金额在事发尽45天内支付，否则，甲方有权终止双方的合作关系。 第八条 其他约定事宜： 第九条 本合同一式四份，双方各执 顾客投诉处理方式(参见本合同商品质量 管理条例中质量责任认定的第3款)，由乙方向甲方进行赔付。 3、甲方举行促销活动时，乙方给予一定的物质或资金支持的市场推广 ...
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支付因过错致使原告解除合同的经济补偿金3,600美元。 被告辩称，其与原告不存在劳动合同关系，被告仅为原告介绍船公司。原告与船公司签订雇佣合同，工资由船 采信，对其证据效力不予认定。 根据本案证据及庭审调查情况，本院查明事实如下：2006年6月29日，原告与被告签订《劳动合同书》，双方约定原告在被告处 ...
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，审理本案时断章取义、糊涂办案，将本案再审被申请人实施《拆迁补偿协议》再审申请人拒交承包费为抗辩理由的主要证据，法院认为对本案没有直接的法律关系。 、字号。而不是个体工商户的字号。根据上述《中华人民共和国合同法、劳动法、劳动合同法、行政许可法、行政处罚法、行政诉讼法》的有关规定。再根据林州市人民法院（ ...
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平台，乙方在自己场所进行主播工作、并不遵守甲方公司的劳动管理，双方不构成事实和法律上的雇佣、劳动关系，甲方对乙方不负任何劳动法层面义务。乙方在甲方平台的 不限于以下约定，保证乙方行为或网络主播活动行为及内容符合法律法规规定，不存在任何违反相关法规政策、平台规则或侵犯甲方、第三人合法权益的情况： 6.8 ...
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不具备代行甲方而发生任何行为的权利（即甲乙双方之间不存在任何的隶属.雇佣.承包等关系，甲方对其劳动关系及行为也不承担任何责任）。 第二章 合同细则 库房。乙方自提货24小时内无任何书面异议，则乙方同意甲方可以凭发货凭证认定乙方已认同此货物全部质量合格，数量准确。 5. 产品回收时间地点：时间.地点由 ...
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