转正报告单位批准了，但在合同试用期内，想离职，算试用期内离职吗...
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试用期内离职，干了两个月了，入职时在一份空头合同上签过字，就怕合同上说试用期内离职不给工资，该怎么办啊...
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在试用期内工厂不给离职，签过劳动合同，而且上面明确表示试用期内离职提前3天通知即可，劳动合同鉴证机构栏没有盖章签字，我该怎么处理这个问题？...
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入职时签了试用期合同，合同规定试用期内离职只发底薪。试用期刚过但未转正离职是发正常薪资还是只发底薪？...
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在试用期内离职公司要扣培训费，当时签了两个月的试用期合同，上面写着那，公司并没有任何培训，问什么时候可以批离职，也一直说不清，我十六号就告诉组长了，到今天下午负责的人才告诉我需要五到七天，下周四才可以办离职，负责的人说她昨天才知道的，要从昨天开始算，一般试用期离职不是三天吗？现在还用去上班吗？...
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厂里上班的话，合同写着正式工离职提前30天（试用期内离职需提前三天），但是现在要八月24号走，厂里说你到下个月24号才能离职，这怎么解决，（在试用期内）...
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我在一家面包店上班 上班之前已经签了合同其中有一条是试用期为一个月，试用期内离职需提前15天说离职。我现在想离职，我又听店里面的员工说没做满三个月要压20天的工资，就是说我现在离职的话20天的工资就没有了，当时没有跟我说这件事情，我想问合法吗？我的工资能不能全部要回来...
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我在一家面包店上班 上班之前已经签了合同其中有一条是试用期为一个月，试用期内离职需提前15天说离职。我现在想离职，我又听店里面的员工说没做满三个月要压20天的工资，就是说我现在离职的话20天的工资就没有了，当时没有跟我说这件事情，我想问合法吗？我的工资能不能全部要回来...
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12.3号签的合同，试用期一个月，当时人事说工作是10点到21点上一休一，周末双休，上了几天说搞错了不双休就是上一休一，然后这周通知上 休，已经上了3天了，结果今天通知没休息日，上班时间是11点到5点半，我提出离职了。所以请问下试用期内离职要打离职报告吗？还有有工资吗？工资没给的话我该如何维权？ 谢了...
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我2011年10月10日签订了试用期的劳动合同，合同里说试用期内离职需提前2个星期申请，我在2011年10月28日提交了离职报告。我想4号离职，可是合同里说提前离职就扣半个月的工资。请问这个是合法的吗？为什么不回答我的回题了啊？...
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