） 我于2014年10月份提出辞职，公司说劳动合同里我没有向别人那样写明两年时间，因此给我按照培训协议的三年计算，需要赔偿四千元违约金。但公司一直拖欠工资未发，我作为一名销售人员提成也是极其不稳定。 我是否需要缴纳违约金？！...
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并负责网站的技术维护，保证网站的正常运行。 (2)提供开拓市场的推广方案(人员培训、市场推广、市场营销等方面) 。 (3)甲方将全天24小时为乙方提供技术 为150元。 5.3 乙方为甲方推荐供货商合作成功后，按供货协议利润分成，可获得产品销售利润的10%到25%。 5.4 乙方可以承接企业建站业务， ...
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并负责网站的技术维护，保证网站的正常运行。 (2)提供开拓市场的推广方案(人员培训、市场推广、市场营销等方面) 。 (3)甲方将全天24小时为乙方提供技术 为150元。 5.3 乙方为甲方推荐供货商合作成功后，按供货协议利润分成，可获得产品销售利润的10%到25%。 5.4 乙方可以承接企业建站业务， ...
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答辩人承担。 二、2010年9月16日答辩人与被答辩人签订了一份降价销售的补充协议，约定在2010年10月31日前，将调价后20台农耕机总货款人民币陆万 。3，采取有效措施调解、处理、规范市场工作。4，对于乙方组织的农户培训，甲方提供必要的人员指导。）。虽然双方签订了合同，但并不是像原告诉状里所述“应 ...
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事项，只说能退，并且购买是按照销售人员指导购买的，大概课程还有将近13000元费用，经过多次沟通，扣一部分违约金，大概不到1万元，双方达成一直，可是又要求签署保密协议，我本人对培训机构做出承诺，退费时间没有明确说明只是各种的限制和追责问题，协议固定格式不允许修改协议 ...
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考公务员时报了培训机构的协议班，当时还签了合同，约定考不过退费的。笔试不过要求其退费时，培训机构的销售人员各项扣费，最后只退了一部分。请问公务员与培训机构签的协议合同有法律效力么？...
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扣除1000元，当时签了协议，是很多人签在一张纸上的，只有一份，公司也没给我们看过关于培训相关的收据，培训的老师全是公司的销售人员，培训时间也全是 月后走正常程序离职，公司能从我工资上扣取1300多的培训费吗？我咨询过同期培训并离职的其他人，有的比我提前几个月离职，有的工资扣了500多有的扣了800多 ...
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我之前参加服装公司一个为期7天培训，公司要求续签一年合同，一年内辞职培训费扣除1000元，当时签了协议，是很多人签在一张纸上的，只有一份，公司也没给我们看过关于培训相关的收据，培训的老师全是公司的销售人员，培训时间也全是上班期间，我在10个月后走 ...
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2014年10月6号在网上看到*机构的1年快速拿自考本科的广告,所以跟销售人员接触过后,一直催促我报名,不然就错过最后一期的代报考,还说错过此次报考后,自考 由1年4次考试机会变更为1年2次,所以我在10月9日报名了内部协议班(不过退费班).*机构客服,但该机构明显隐瞒了自考办滞后发布的新政策。老师 ...
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“新商业折扣”向乙方补足“特殊履行期间”新旧商业折扣之间的差额，补足时间为新协议签订后一个月内，如“特殊履行期间”的“原商业折扣”高于“新商业折扣”的， 卖场派驻促销员的权力，由甲方按乙方 原有促销员数量自行安排销售人员销售，并由乙方承担所有销售人员费用，按每人每月 4000元标准算；情节严重的，甲方 ...
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