公司没有签署劳动合同 -法律咨询合资合作搜索

内部招聘调到子公司后，工资待遇锐减，协商不补偿全部差额。怎么办？

后是6000底薪，无车补，所有收入由子公司支付给母公司，母公司代缴社保等最后没有实拿2000多点，同样派来的另外三个人实拿工资都在8000以上，还补偿1300元没有。公司的工资制定依据是一个关于年龄学历工作经验为参数的曲线。我的劳动合同还在母公司。派遣合同由于工资这个事情我一直没签署。目前想法 ...

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