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加班超时没有工资.外籍雇员如果有劳动纠纷应该适用哪里的法律.老板拖拉不签证劳动报酬合同只通过口头和邮件协议告诉员工报酬佣金是否合法.谢谢公司总部请了个千方百计苛刻 威胁说如果起诉的话那么他们外方雇员自己就要负责没有在中国纳税的事情.很多人因为要找新工作没有精力和国外大老板交涉也就不了了事没有追讨老板的 ...
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